单选题下列说法中不正确的是()。A劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突B如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定C劳工的权益保障和企业的顺利发展是密切相关的,即资方需要劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开企业的顺利发展D劳动关系双方是不可分割的两个利益团体,劳资双方之间的关系是现代社会最基本的经济关系,集体谈判就是处理和调整这一经济关系的唯一手段

单选题
下列说法中不正确的是()。
A

劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之间存在利益冲突

B

如果谈判中双方的信息极端不对等,则所谓的谈判就只能变成单方面决定

C

劳工的权益保障和企业的顺利发展是密切相关的,即资方需要劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开企业的顺利发展

D

劳动关系双方是不可分割的两个利益团体,劳资双方之间的关系是现代社会最基本的经济关系,集体谈判就是处理和调整这一经济关系的唯一手段


参考解析

解析: 1)劳动关系双方之间存在着完全不同的利益需求,双方之 间既有利益冲突,同时又存在着共同的利益。劳工的权益保障和企业的顺利发展是密切相关的,即资方需要 劳方积极地为企业运行和发展做出贡献,为此就要保障和提升劳工的权利和利益;劳方权益的增进也离不开 企业的顺利发展。在这一点上,双方是存在共同利益的。2)劳动关系双方虽然存在着不同的利益需求,但在 集体谈判过程中,双方必须认真、诚实,相互信任。3)集体协商谈判之前,双方必须通过各种渠道了解和掌 握相关的信息和资料,了解对方的需要和想法,为谈判做好充分准备。4)在集体协商谈判中,劳方的代表工 会或工人代表,必须保持自己的独立性,在经济上、组织上不能依附于资方、听命于资方,否则,就无法保 证其劳工利益代表者的性质。劳资双方在谈判中保持独立、平等的地位,才能保证最终协议或合同是有效的、 是可以实现的。

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