企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。 A.客观属性B.亚文化属性C.本质属性D.“两分”属性
企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中,具有积极与消极之分。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
企业文化现象的产生和发展是与企业生产、经营活动相适应的。这是企业文化的()。 A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、“两分属性”
反文化是一种特殊的亚文化。() 此题为判断题(对，错)。
企业文化现象是整个社会文化现象的一部分表明企业文化具有() A、个体差异属性B、经济管理文化属性C、亚文化属性D、客观属性
企业文化现象作为一种客观存在,在其发展过程中具有积极与消极之分,这种企业文化的特征称为()。 A.亚文化属性B.本质属性C.“两分“属性D.客观属性
企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的,并有其自身的运动规律,即企业文化是一种经济管理文化,这种企业文化的特征是()。 A.“两分“属性B.本质属性C.客观属性D.亚文化属性
企业文化作为一种客观存在,是不以人们的意志为转移的,这种企业文化的特征称为()。 A.“两分“属性B.客观属性C.本质属性D.亚文化属性
企业文化作为一种微观文化现象具有的特征包括() A.客观属性B.亚文化属性C.主文化属性D.本质属性E.“两分”属性
企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。() 此题为判断题(对，错)。
大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（ ）的特征。A.反主流文化B.反多元文化C.反传统文化D.反校园文化
企业文化是社会文化的一种（）。A核心文化B亚文化C表层文化D深层文化E中层文化
作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。A对B错
下列关于企业文化的叙述正确的有（）。A企业文化是一种历史现象B企业文化是企业全体职工创造的C企业文化通常是指狭义的企业文化D企业文化是一个意识观念和行为规范的系统
企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。
下列关于反文化的说法，正确的有（）A、反文化属于亚文化B、反文化常挑战主流的价值观、信仰、观念与规范C、反文化多存在于老年群体D、反智主义是反文化的一种表现E、反文化属于主流文化的一部分
下面有关企业文化的描述不正确的是（）。A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化，是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制
企业文化是社会文化的一种（）。A、核心文化B、亚文化C、表层文化D、深层文化
作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。
大学生作为一种青年群体，形成了自己的亚文化。作为青年亚文化，它具有（）的特征。A、反主流文化B、反多元文化C、反传统文化D、反校园文化
组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、调适功能E、辐射功能
企业的本质是一种（）文化，也是社会文化的一种亚文化，反映着人们从事经济活动的方式和观念。A、地区B、名俗C、人文D、经济
多选题下列关于反文化的说法，正确的有（）A反文化属于亚文化B反文化常挑战主流的价值观、信仰、观念与规范C反文化多存在于老年群体D反智主义是反文化的一种表现E反文化属于主流文化的一部分
单选题企业文化是社会文化的一种（）。A核心文化B亚文化C表层文化D深层文化E中层文化
单选题企业文化是社会文化的一种（）。A核心文化B亚文化C表层文化D深层文化
判断题作为一种亚文化，企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要，这正是陶冶功能所导致的。A对B错
多选题企业文化和社会文化的关系主要表现在（）。A企业文化与社会文化环境和背景相呼应B企业文化对社会文化环境会发生作用和影响C社会文化是企业文化的一种亚文化D企业文化是社会文化的一种亚文化