组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、调适功能E、辐射功能

组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。

  • A、导向功能
  • B、凝聚功能
  • C、激励功能
  • D、调适功能
  • E、辐射功能

相关考题:

组织文化是一种( )。 A.亚文化B. 强文化C. 弱文化D. 主文化

党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围,这种组织成为()A 弱文化B 强文化C 中强度文化D 亚文化

下列哪些是影响消费者购买行为的社会文化因素()。A、文化B、亚文化C、社会阶层D、家庭E、动机

企业文化是社会文化的一种亚文化,是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。() 此题为判断题(对,错)。

按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。() 此题为判断题(对,错)。

按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。 A.弱文化B.亚文化C.主文化D.强文化

企业是国民经济的基本细,。是微观的经济组织。企业文化是一种微观组织文化,它能脱离社会文化和民族文化的影响和制约而独立存在。() 此题为判断题(对,错)。

企业文化是社会文化的一种()。A核心文化B亚文化C表层文化D深层文化E中层文化

作为一种亚文化,企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要,这正是陶冶功能所导致的。A对B错

关于组织文化的理解,正确的是()。A、有组织就有组织文化B、组织文化主要是一种观念形态C、组织文化渗透在组织的一切活动中D、组织文化与管理文化基本同义

从组织自身的角度讲,有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用,即组织结构与资源、组织文化和()A、人才资源B、能力C、服务市场D、社会文化

当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。A、强文化B、弱文化C、中强度文化D、中弱度文化E、亚文化

按照组织文化对其成员影响力的大小可以组织文化划分为()。A、主文化B、亚文化C、强文化D、弱文化

企业文化是社会文化的一种()。A、核心文化B、亚文化C、表层文化D、深层文化

说明社会文化和亚文化对消费者心理和行为的影响。

作为一种亚文化,企业文化在社会文化中扮演的角色越来越重要,这正是陶冶功能所导致的。

规章制度属于学校文化中的( )A、学校物质文化B、学校组织和制度文化C、教师亚文化D、学生亚文化

在组织中占优势地位或主导地位的是()。A、主文化B、亚文化C、显文化D、隐文化

企业的本质是一种()文化,也是社会文化的一种亚文化,反映着人们从事经济活动的方式和观念。A、地区B、名俗C、人文D、经济

单选题当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同,在组织内部形成一种很强的行为控制范围,这种组织称为()。A强文化B弱文化C中强度文化D中弱度文化E亚文化

单选题企业文化是社会文化的一种()。A核心文化B亚文化C表层文化D深层文化E中层文化

单选题企业文化是社会文化的一种()。A核心文化B亚文化C表层文化D深层文化

问答题说明社会文化和亚文化对消费者心理和行为的影响。

单选题从组织自身的角度讲,有三类影响因素对于激发组织创新起着重要的作用,即组织结构与资源、组织文化和()A人才资源B能力C服务市场D社会文化

多选题按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分为()。A主文化B亚文化C强文化D弱文化

多选题企业文化和社会文化的关系主要表现在()。A企业文化与社会文化环境和背景相呼应B企业文化对社会文化环境会发生作用和影响C社会文化是企业文化的一种亚文化D企业文化是社会文化的一种亚文化

多选题关于组织文化的理解,正确的是()。A有组织就有组织文化B组织文化主要是一种观念形态C组织文化渗透在组织的一切活动中D组织文化与管理文化基本同义