目标管理法的特点有() A、实行“参与式管理”B、强调“自我控制”C、注重成功第一的方针D、是螺旋上升的过程
目标管理的特点主要包括（ ）。A．系统化的管理模式B．明确完整的目标体系C．富于参与性D．强调自我控制E．重视员工的培训和能力开发
目标管理的特点包括（ ）。A.实施“参与管理”B.建立“目标体系”C.强调“自我控制”D.注重“成果第一”E.重视“人员协调”
企业目标管理的特点主要包括（ ）。A．一种系统化的管理模式B．更富于参与性C．有明确的完整的目标体系D．强调自我控制E．有完善的员工福利计划
企业目标管理的特点主要包括( )。A．一种系统化的管理模式B．更富于参与性C．有明确、完整的目标体系D．强调自我控制E．有完善的员工福利计划
目标管理的特点主要包括（ ）。A.是一种系统化的管理模式B.有明确完整的目标体系C.更富于参与性D.强调自我控制 E.重视员工的培训和能力开发
企业目标管理的特点主要包括（ ）。A.是一种系统化的管理模式B.更富于参与性C.具有明确完整的目标体系D.强调组织控制E.重视员工的培训和能力开发
企业目标管理的特点主要包括()。A:一种系统化的管理模式B:更富于参与性C:有明确的完整的目标体系D:强调自我控制E:有完善的员工福利计划
目标管理的特点主要包括（ ）。A.系统化的管理模式B.明确完整的目标体系C.更富于参与性D.强调自我控制E.重视员工的培训和能力开发
企业目标管理的特点主要包括()A:是一种系统化的管理模式B:更富于参与性C:具有明确完整的目标体系D:强调组织控制E:重视员工的培训和能力开发
企业目标管理的特点主要包括()A:一种系统化的管理模式B:更富于参与性C:有明确完整的目标体系D:强调自我控制E:有完善的员工福利计划
企业目标管理的特点主要包括（ ）。A． 是一种系统化的管理模式B． 更富于参与性C． 具有明确完整的目标体系D． 强调自我控制E． 重视员工的培训和能力开发
目标管理是参与管理的一种形式，强调（）A、“团队控制”B、“人员控制”C、“自我控制”D、“结果控制”
目标管理的特点包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针
目标管理的特点有（）A、强调成果评价B、是系统、整体性的管理C、“参与管理”的一种形式D、主动式自我管理E、强调自我评价
目标管理的特点包括有（）。A、以目标为中心B、严格监督C、自我参与D、自我控制
下列哪些是目标管理的特点？（）A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B、促使下放权力C、目标管理非常强调过程D、目标管理是参与管理的一种形式
目标管理的基本理论包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先
目标管理的特点主要包括（）。A、系统化的管理模式B、明确完整的目标体系C、富于参与性D、强调自我控制E、重视员工的培训和能力开发
多选题目标管理的特点包括有（）。A以目标我中心B严格监督C自我参与
多选题目标管理的特点包括有（）。A以目标为中心B严格监督C自我参与D自我控制
多选题目标管理的特点主要包括（）。A系统化的管理模式B明确完整的目标体系C富于参与性D强调自我控制E重视员工的培训和能力开发
多选题目标管理的特点有哪些（）。A面向成果的管理B分权与自我控制的管理C参与式管理D系统化的管理
多选题目标管理的特点（）A员工参与管理B以自我管理为中心C强调自我控制D重视成果
多选题下列哪些是目标管理的特点？（）A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式
多选题目标管理的特点有（）A强调成果评价B是系统、整体性的管理C“参与管理”的一种形式D主动式自我管理E强调自我评价
多选题企业目标管理的特点主要包括（）。A一种系统化的管理模式B更富于参与性C有明确的完整的目标体系D强调自我控制E有完善的员工福利计划
多选题目标管理的基本理论包括（）。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先