单选题以下属于可采用不定时间工时制的是()A企业高层管理者B棉被厂的职工C商店营业员D航空公司职工

单选题
以下属于可采用不定时间工时制的是()
A

企业高层管理者

B

棉被厂的职工

C

商店营业员

D

航空公司职工


参考解析

解析: 暂无解析

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某公司实行每周工作六天,每周工作时间不超过40小时的工时制度,对此下列说法正确的是()A.该工时制度属于标准工时制B.该工时制度属于不定时工时制C.该工时制度应当经过劳动行政主管部门批准D.该工时制度应当经过职工集体协商

须经劳动行政部门审批工时制度()。A.标准工时制度B.不定时工作制C.综合计算工时工作制D.延长工作时间E.按件计算工时

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是(  )。A.标准工时制度B.不定时工作制度C.综合会计算工时工作制D.延长工作时间E.计时工资制

下列各项不属于工时制度内容的有()。A:标准工时制度B:不定时工作制C:加权计算工时制度D:综合计算工时工作制

工时制度的分类,以下描述错误的是(  )。A.标准工时工作制B.定时工作制C.不定时工作制D.综合工时工作制

我国目前主要有三种工作时间制度,即()。A、标准工时制B、综合计算工时制C、不定时工时制D、特殊工时制

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。A、标准工时B、计件工时制C、不定时工作制D、综合计算工时制

根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度形式是()。A、标准工时制B、计件工时制C、综合工时制D、不定时工时制

我国现行的工时制度形式有()。A、标准工时制B、计件工时制C、缩短工时制D、综合工时制E、不定时工时制

法律规定的工时制度包括()。A、标准工时制度B、综合计算工时工作制C、延长工作时间D、不定时工作制E、定时工作制

以下属于可采用综合工时制的是()A、外勤人员B、商店营业员C、企业高层管理者D、航空公司职工

以下属于可采用不定时间工时制的是()A、企业高层管理者B、棉被厂的职工C、商店营业员D、航空公司职工

我国已实行的特殊工时制度主要有()。A、定时工时制B、缩短工时制C、综合计算工时制D、延长工时制E、计件工时制F、不定时工时制

企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。

企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。A、标准工时制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、计时工资制

须经劳动行政部门审批工时制度()A、标准工时制度B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、延长工作时间E、按件计算工时

多选题根据劳动合同法律制度的规定,下列属于我国实行的主要工时制度的有()。A标准工时制B不定时工作制C综合计算工时制D以完成一定工作任务的工时制

多选题法律规定的工时制度包括()。A标准工时制度B综合计算工时工作制C延长工作时间D不定时工作制E定时工作制

多选题我国现行的工时制度形式有()。A标准工时制B计件工时制C缩短工时制D综合工时制E不定时工时制

多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的是()。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制

多选题我国目前主要有三种工作时间制度,即()。A标准工时制B综合计算工时制C不定时工时制D特殊工时制

多选题企业实行以下工时制度必须经劳动行政部门审批的有( )。A标准工时制度B不定时工作制度C综合计算工时工作制D延长工作时间E计时工资制

多选题我国已实行的特殊工时制度主要有()。A定时工时制B缩短工时制C综合计算工时制D延长工时制E计件工时制F不定时工时制

多选题须经劳动行政部门审批工时制度()A标准工时制度B不定时工作制C综合计算工时工作制D延长工作时间E按件计算工时

单选题针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。A标准工时B计件工时制C不定时工作制D综合计算工时制

单选题以下属于可采用不定时间工时制的是()A企业高层管理者B棉被厂的职工C商店营业员D航空公司职工

单选题以下属于可采用综合工时制的是()A外勤人员B商店营业员C企业高层管理者D航空公司职工

不定项题工时制度包括( )。A标准工时B不定时工作制C五天工作制D综合计算工时制