单选题(  )可以分为物质奖励和非物质奖励两种。A纯佣金制度B薪金加奖励制度C薪金加佣金制度D特别奖励制度

单选题
(  )可以分为物质奖励和非物质奖励两种。
A

纯佣金制度

B

薪金加奖励制度

C

薪金加佣金制度

D

特别奖励制度


参考解析

解析:
特别奖励是规定报酬以外的奖励,即额外给予的奖励,分为:①物质奖励,包括直接增加薪金或佣金,或间接的福利,如假期加薪、保险制度、退休金制度等;②非物质奖励,如通过销售竞赛给予销售人员一定的荣誉,如记功、颁发奖章及纪念品等。

相关考题:

对教师的奖励应坚持精神奖励与物质奖励相结合,且应坚持重物质奖励为主。()

根据《公务员法》的规定,奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。( )

保密奖励的形式有精神鼓励和物质奖励,但以物质奖励为主。() 此题为判断题(对,错)。

人才奖励制度的基本原则是()。 A.坚持奖励和惩戒相结合B.坚持精神奖励和物质奖励相结合C.以奖励为主,惩罚为辅D.只注重物质奖励

对保卫人员的奖励,可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括()。A、嘉奖、记功和物质奖励B、嘉奖、记功和晋级C、颁发奖状和奖品D、授予荣誉称号和通报表彰

《南方电网公司安全生产激励规定》的激励形式包括()A、精神激励B、物质奖励C、精神激励和物质奖励D、以上均不正确

对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应当给予()A、表扬B、物质奖励和表彰C、物质奖励D、表彰

共青团奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合、以()为主的原则。A、物质奖励B、精神奖励C、口头奖励D、其他奖励

罪犯有哪些情形的监狱可以给予表扬、物质奖励或记功?

一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种,精神奖励包括()。A、奖金B、表扬C、加薪D、培训E、升迁

关于员工的奖励,说法不正确的是()。A、一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种B、要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成C、员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励D、对不同的员工要采用相同的奖励方式

根据《广西电网公司安全生产激励办法》规定,安全生产激励应以()A、精神鼓励为主B、物质奖励为主C、物质鼓励为主、以精神奖励为辅D、精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主、以物质奖励为辅

对员工的奖励包括通报、表扬、()和物质奖励。

政府质量奖的性质是()A、荣誉奖励B、物质奖励C、既是物质奖励又是荣誉奖励D、既不是物质奖励也不是荣誉奖励

物质奖励

公务员奖励的原则有()。A、以精神奖励为主B、公平、公开、公正C、定期奖励与及时奖励相结合D、精神奖励和物质奖励相结合E、以物质奖励为主

现代奖励制度以()为核心内容A、物质奖励和精神奖励的有机结合B、物质奖励C、精神奖励D、公平公正

事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()

保密行政奖励可以采取多种形式,但主要为精神鼓励和物质奖励两种。

判断题事业单位的奖励坚持物质奖励和精神奖励相结合,以物质奖励为主的原则。()A对B错

多选题一般来说,对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种,精神奖励包括()。A奖金B表扬C加薪D培训E升迁

判断题保密行政奖励可以采取多种形式,但主要为精神鼓励和物质奖励两种。A对B错

单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持()相结合的原则,建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系,充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A物质奖励和精神奖励B物质奖励和晋升奖励C物质奖励和薪酬奖励D物质激励和考核奖惩

单选题对公务员或公务员集体的奖励原则是(  )。A坚持精神奖励为主的原则B坚持物质奖励为主的原则C坚持精神奖励和物质奖励相结合,以精神奖励为主的原则D坚持精神奖励和物质奖励相结合,以物质奖励为主的原则

单选题对保卫人员的奖励,可分为个人奖励和集体奖励两种。集体奖励的种类包括()。A嘉奖、记功和物质奖励B嘉奖、记功和晋级C颁发奖状和奖品D授予荣誉称号和通报表彰

单选题(  )可以分为物质奖励和非物质奖励两种。A纯佣金制度B薪金加奖励制度C薪金加佣金制度D特别奖励制度

单选题对事业单位人员实施奖励的原则是( )。A以精神奖励为主,以物质奖励为辅B以物质奖励为主,以精神奖励为辅C精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主D物质奖励与精神奖励相结合、以物质奖励为主

单选题现代奖励制度以()为核心内容A物质奖励和精神奖励的有机结合B物质奖励C精神奖励D公平公正