单选题人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。A工资汇总数据B工资费用分配数据C工资不变数据D变动数据
单选题
人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。
A
工资汇总数据
B
工资费用分配数据
C
工资不变数据
D
变动数据
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（ 42 ） 数据库管理系统能实现对数据库中数据的查询 、 插入 、 修改和删除 ， 这类功能由数据库管理系统的哪一个模块完成？A ）数据库定义模块B ）数据库维护模块C ）数据库存取模块D ）数据库运行模块
工厂的信息管理数据库中有两个关系模式：职工(职工号，姓名，年龄，月工资，部门号，电话，办公室)部门(部门号，部门名，负责人代码，任职时间)查询每个部门中月工资最高的“职工号”的SQL查询语句如下：SELECT 职工号 FROM 职工 EWHERE 月工资=(SELECT MAX(月工资)FROM 职工 AS MWHERE M．部门号=E．部门号);①请用30字以内的文字简要说明该查询语句对查询效率的影响。②对该查询语句进行修改，使它既可以完成相同功能，又可以提高查询效率。
在工资表数据库中有两张表：部门和工资表。(1)以部门表和工资表为数据源，创建查询“Q1”，查询研发部人员的基本工资，结果显示部门名称、员工姓名和基本工资字段。查询的结果如图所示。(2)建立一个参数查询Q2，通过输入员工ID显示员工的工资情况。参数提示为“请输入员工ID”，结果显示员工姓名、基本工资、奖金、岗位工资和保险金字段。查询的结果如图所示。
在考生文件夹下有“公司．mdb”数据库。(1)以部门人员表为数据源，创建“部门人员”窗体，布局为“纵栏表”，样式为“标准”。(2)以工资表为数据源，创建“工资表” 窗体，布局为“纵栏表”，样式为“标准”。(3)创建宏“查询工资”，实现打开当前员工的工资窗体。在窗体“部门人员”页脚添加“查询工资”按钮，运行“查询工资”宏，设置部门人员窗体显示弹出方式。部门人员窗体结果如图所示。
mdb”数据库中有“部门人员”、“部门信息”、产品、订单和工资五张表。(1)以产品表为数据源，创建删除查询“查询1”，删除数量＜＝1的产品。(2)以部门人员和工资表为数据源，创建更新查询“查询2”，将经理级别的员工基本工资上调10%。
在考生文件夹下有“公司.mdb”数据库。(1)创建“工资表”窗体，该窗体以“部门人员”表为数据源。(2)将部门人员表中的“员工ID”及“姓名”拖入到“工资表”窗体中，其中“员工ID”及“姓名”的标签分别命名为“Label0”及“Label1”，所对应的文本框分别命名为“员工ID”和“姓名”。(3)将“工资明细”窗体作为子窗体插入到“工资表”窗体中，子窗体与主窗体链接字段使用“员工ID”，子窗体名称为“工资明细”，去掉子窗体的导航栏。(4)创建“经理信息”和“税前工资”宏，分别用来打开“经理信息”和“税前工资”查询。
mdb”数据库中有部门人员、部门信息、产品、订单和工资五张表。(1)以部门人员表为数据源，创建“查询1”查询，查询不姓“王”的所有员工信息。结果显示部门人员表的所有信息。查询结果如图所示。(2)以部门人员和工资表为数据源，创建更新表查询，将经理级员工的基本工资提高 100元。
在“公司.mdb”数据库中有部门人员、部门信息、产品、订单和工资五张表。(1)以部门人员、部门信息和工资表为数据源，创建查询“查询1”，统计各部门每年的工资支出，结果显示部门名称和各部门工资年支出字段，各部门工资年支出＝([工资]![基本工资]+[工资]![奖金]+[工资]![津贴]+[工资]![保险])*12。查询结果如图所示。(2)以部门人员和订单表为数据源，创建查询“查询2”，统计每个销售人员的订单数，结果显示姓名和订单数，订单数＝Count([订单].[订单ID])。查询结果如图所示。
mdb”数据库中有部门人员、部门信息、产品、订单和工资五张表。(1)以订单表为数据源，创建“删除产品”查询，删除没有订单的产品。(2)以部门信息、部门人员和工资表为数据源，创建“各部门每年工资支出”，查询每个部门每年的工资支出。结果显示部门ID、部门名称和每年工资支出字段，每年工资支出=Sum([工资]![基本工资]+[工资]![奖金]+[工资]![津贴]+[工资]!+[保险])*12；查询结果如图所示。
mdb”数据库中有产品、订单、订单明细、客户、工资和雇员表。(1)以雇员表为数据源，创建查询“查询1”，查询1980年出生的雇员信息。结果显示雇员的全部字段。查询结果如图所示。2)以工资表为数据源，创建参数更新查询“工资调整”，通过输入基本工资、奖金和补贴的变动数来改变雇员工资。参数提示为“基本工资变动差额”、“奖金变动差额”、“补贴变动差额”和“请输入雇员ID”。
在“Acc2．mdb”数据库中有“部门人员”、“部门信息”、“产品”和“工资”4张表。(1)以“部门信息”和“部门人员”表为数据源，创建查询“查询1”，查询各部门经理的信息。结果显示“部门名称”、“姓名”、“性别”和“职位”字段。查询结果如图1所示。(2)以“部门人员”表和“工资”表为数据源，创建查询“查询2”，查询每个员工的税前工资。结果显示“员工ID”、“姓名”和“税前工资”字段，税前工资=基本工资-住房补助+岗位工资-保险。查询结果如图2所示。
人事部门所需的职工自然工资档案只与（）有关，对此数据库的创建、查询、修改和维护可作为人事管理的子模块独立于工资子系统之外，以支持工资核算与管理的实现。A、工资汇总数据B、工资费用分配数据C、工资不变数据D、变动数据
工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。A、及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B、汇总分配工资费用和计提职工福利费C、提供有关的工资统计分析数据D、及时处理职工调入调出
下列关于工资管理子系统叙述错误的是（）A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资
多选题工资管理子系统的核算和管理任务主要包括（）。A及时、准确输入与职工工资有关的原始数据并计算职工的工资B汇总分配工资费用和计提职工福利费C提供有关的工资统计分析数据D及时处理职工调入调出
单选题工资管理子系统的日常核算功能不包括（）A工资数据的录入、修改、查询B设置用户需要的各级核算单位代码和名称C工资数据的计算汇总D自动转账功能