单选题一个合理的财务目标必须是慎重而清晰的,并且可以量化,不同的目标之间不应该有相互矛质之处,只有这样的目标才能成为()的分析基础。A投资策略B财务策划C理财方案D理财规划

单选题
一个合理的财务目标必须是慎重而清晰的,并且可以量化,不同的目标之间不应该有相互矛质之处,只有这样的目标才能成为()的分析基础。
A

投资策略

B

财务策划

C

理财方案

D

理财规划


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推行目标激励理论的主要困难是______。 A.目标难度的确定B.目标量化C.目标的公平合理D.目标质的规定

层次分析法的基本假设是() 。 A、层次之间相互影响B、各目标重要性能够比较C、层次之间存在递进结构D、各目标重要性可以定量化

在个体型学习方式中,团体成员有着共同的目标。个人目标、团体目标和其他同伴之间的目标是相互依赖的,只有当所有成员达到目标时个体自身才能达到目标,获得成功。() 此题为判断题(对,错)。

组织的长期目标和短期目标之间必须形成一个相互协调的整体关系,才能使组织的活动取得成效。()

( )是指同一财务报表的不同项目之间.不同类别之间.在同一年度不同财务报表的有关项目之间,各会计要素的相互关系。A.横向分析B.财务目标C.财务比率D.财务分析

一个目标只有量化,才可预订;只有可测定,才能积累。

只有为自己定立了清晰的目标,成长性思维才能起作用。因为()。A、这样才能避免战术遮蔽B、这样才能避免目标侵蚀C、这样才能在反思衡量中迭代成长D、目标也要根据情况改变

关于目的和目标的阐述,正确的是()A、目的和目标是一回事,只是提法不同罢了B、目的是量化的、具体化的目标C、目标是量化的、具体化的目的D、目的必须具有可操作性,可以准确进行测量E、目的和目标都是量化的

推行目标激励理论的主要困难是()A、目标难度的确定B、目标量化C、目标质的规定D、目标的公平合理

目标手段相互依赖理论的含义包括()。A、当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是合作关系B、当不同个体的目标与手段之间存在消极的或否定性的依赖关系时,即只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系C、个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系,就会产生相互作用D、当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系

一般来说,制定企业的宏观目标需要遵循的原则是:()A、宏观目标必须方向明确、令人鼓舞B、月度目标必须量化、质化、可被分解C、日度目标必须量化、质化、可被分解D、年度目标必须量化、质化、不被分解

目标手段相互依赖理论的含义包括()。A、个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系,就会产生相互作用B、当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是合作关系C、当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系D、当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系

根据“目标手段相互依赖理论”,只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,这样他们之间的关系是()。A、合作关系B、竞争关系C、冲突关系D、互助关系

只有清晰的业务管理目标才能推导出信息系统的目标。

一个合理的财务目标必须是慎重而清晰的,并且可以量化,不同的目标之间不应该有相互矛质之处,只有这样的目标才能成为()的分析基础。A、投资策略B、财务策划C、理财方案D、理财规划

理财目标确定必须遵循SMART原则,即()。A、理财目标要具体明确B、理财目标必须是可以量化和检验的C、理财目标必须具备合理性和可行性D、实事求是E、理财目标要有时限和先后顺序

多选题目标手段相互依赖理论的含义包括()。A个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关系,就会产生相互作用B当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是合作关系C当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系D当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,个体的目标和手段才能实现,个体与他人之间是竞争关系

单选题一般来说,制定企业的宏观目标需要遵循的原则是:()A宏观目标必须方向明确、令人鼓舞B月度目标必须量化、质化、可被分解C日度目标必须量化、质化、可被分解D年度目标必须量化、质化、不被分解

单选题关于目的和目标的阐述。正确的是(  )。A目的和目标是一回事,只是提法不同罢了B目的是量化的、具体化的目标C目标是量化的、具体化的目的D目的必须具有可操作性,可以准确进行测量E目的和目标都是量化的

多选题只有为自己定立了清晰的目标,成长性思维才能起作用。因为()。A这样才能避免战术遮蔽B这样才能避免目标侵蚀C这样才能在反思衡量中迭代成长D目标也要根据情况改变

多选题推行目标激励理论的主要困难是()A目标难度的确定B目标量化C目标质的规定D目标的公平合理

判断题一个目标只有量化,才可预订;只有可测定,才能积累。A对B错

判断题只有清晰的业务管理目标才能推导出信息系统的目标。A对B错

单选题根据“目标手段相互依赖理论”,只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,这样他们之间的关系是()。A合作关系B竞争关系C冲突关系D互助关系

单选题层次分析法的基本假设是()。A层次之间相互影响B各目标重要性能够比较C层次之间存在递进结构D各目标重要性可以定量化

多选题目标手段相互依赖是指(  )。A个体行为的目标或手段与他人行为目标与手段间如存在相互依赖关系,他们之间就会产生相互作用B当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是合作关系C当不同个体的目标与手段之间存在积极的、肯定性关系时,即只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时,个体的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系D当不同个体的目标手段存在消极或否定性的依赖关系时,即只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时,自己的目标和手段才能实现,他们之间是竞争关系

单选题关于目的和目标,下列哪一项正确?(  )A目的和目标是一回事,只是提法不同罢了B目的和目标都是量化的C目标是量化的、具体化的目的D目的必须具有可操作性,可以准确进行测量E目的是量化的、具体化的目标