对涉密人员的界定，涉密人员分为绝密、机密和秘密三个等级。()
涉密人员按照涉密岗位等级分为三类，分别是()涉密人员、()涉密人员、一般涉密人员.
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为核心、重要和一般三个等级。() 此题为判断题(对，错)。
界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。（）
在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为（） A、核心涉密人员B、基本涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员
按照所属岗位涉密程度由高至低，涉密人员可分为（）A、核心涉密人员、重要涉密人员B、重要涉密人员、一般涉密人员C、核心涉密人员、一般涉密人员D、核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员
在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），按照涉密程度分为：（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员，实行分类管理。
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
涉密人员的涉密等级划分为（）。A、核心B、非常重要C、重要D、一般
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员B、核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员C、重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。
机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。A、特殊涉密人员B、核心涉密人员C、重要涉密人员D、一般涉密人员
按照涉密工作岗位来界定涉密人员时，应当综合考虑的主要因素是：（），（）和（）。
涉密人员离开涉密岗位后，就不再对本人在原涉密岗位上知悉的国家秘密事项承担保密义务。
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A、重要涉密人员和一般涉密人员B、核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C、核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员
涉密人员的管理按照（）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。A、核心B、重要C、一般D、普通
涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（）、（）和（）三个等级。
界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
单选题在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A核心涉密人员，重要涉密人员，一般涉密人员B核心涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员C重要涉密人员，一般涉密人员，非涉密人员
多选题涉密人员的管理按照（）的等级，对涉密岗位的人员作出界定。A核心B重要C一般D普通
多选题机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。A特殊涉密人员B核心涉密人员C重要涉密人员D一般涉密人员
填空题涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为（）、（）和三个等级。
填空题涉密岗位和涉密人员的涉密等级分为看（）、（）和（）三个等
判断题界定涉密岗位和涉密人员涉密等级的依据是“以项定岗，以岗定人”，即依据任务或合同项目原始密级和有关保密范围确定岗位及人员的涉密等级。（）A对B错
填空题按照涉密工作岗位来界定涉密人员时，应当综合考虑的主要因素是：（），（）和（）。
单选题在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为（），实行分类管理。A重要涉密人员和一般涉密人员B核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员C核心涉密人员、重要涉密人员和普通涉密人员
多选题涉密计算机的密级与使用该计算机的涉密人员的涉密等级关系是（）。A涉密计算机的密级就是使用该计算机的人员的密级。B涉密计算机的密级与使用该计算机的人员的密级无关。C不一定一致。较高涉密等级的涉密人员有些情况下可能使用较低密级的涉密计算机，少数情况下反之亦然。
填空题单位应当根据涉密人员涉密等级，给予相应的保密（）。