单选题为加强产品的上市推广工作,寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束,项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是()。A直线结构B直线职能结构C事业部结构D矩阵结构

单选题
为加强产品的上市推广工作,寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束,项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是()。
A

直线结构

B

直线职能结构

C

事业部结构

D

矩阵结构


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在某寿险公司三季度的营销经营分析会上,公司系统总结了三季度以来的工作成绩,并对四季度的营销工作进行了安排部署:一是启动公司新产品上市的宣传、培训等预热工作,为来年开门红做准备;二是积极开展主顾开拓和增员工作,调整队伍结构以为开门红做客户和人力储备。有人对于公司提前三个月进行新产品预热表示不理解,以下说法错误的是( )。A.产品上市是一个系统性工程,需要多方面前期准备B.产品运作能力是寿险公司营销管理水平的重要体现C.产品跟踪评估不属于产品上市工作的范畴D.各级培训是产品上市前的重要准备工作

关于寿险公司产品开发的组织安排,下列说法中错误的是( )。A.寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理。B.通常,新产品开发项目通过核心小组获得审批立项,并由产品开发委员会确定产品开发的人员组织。C.核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务。D.寿险新产品的开发主要包括产品开发策略制定阶段、立项审批阶段和结果评估阶段。

采用职能式项目组织形式的企业在进行项目工作时,企业主管根据项目任务需要从各职能部门抽调人员及其他资源组成项目实施组织。 ( ) 此题为判断题(对,错)。

为加强产品的上市推广工作,寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束,项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是()。。A.直线结构B.直线职能结构C.事业部结构D.矩阵结构

技术创新小组,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。下列不属于技术创新小组特点的是()。A:针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目而成立的,组成人员少,但工作效率却很高B:可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成,这些人员在一定时期内脱离原部门工作,完成创新任务之后随之解散C:是一种同定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一D:具有明确的创新目标和任务,企业高层主管对创新小组充分授权,完全由创新小组成员自主决定工作方式

下列人员中,不属于《证券法》规定的证券交易内幕交易的知情人员的是( )。A.上市公司的财务总监B.持有上市公司5%股东的配偶C.上市公司的子公司的董事D.因工作掌握上市公司情形的证监会工作人员

起达公司是一家移动互联网企业,公司主要从事对移动互联网领域的探索和研究,企业高层管理人员对员工的评估完全是依据他们对企业目标做出的贡献,一旦公司承接一个项目,就会从各个部门暂时抽调一部分人员组成项目工作组,当项目完成后,其人员将回归各部门。起达公司企业文化的类型属于( )。A.角色导向型B.任务导向型C.人员导向型D.权力导向型

烟草企业为促进卷烟产品销售而采取的促销策略主要有广告、()营业推广、公共关系。A、商品陈列B、人员推销C、公益广告D、上市推广会

为推动公司产品进入新的市场而从各个部门抽调相关人员组建起来的临时工作团队属于()A、平行团队B、流程团队C、项目团队D、全职团队

损害上市公司利益罪的犯罪主体不包括()。A、上市公司的董事B、上市公司的监事C、上市公司的高级管理人员D、上市公司的工作人员

以下哪些人员属于内幕人员()A、上市公司的董事B、持有公司1%以上股份的股东C、证券监管机构的工作人员D、上市公司的监事E、上市公司的控股公司的高级管理人员

对突发重大风险的不良资产,总行和各支行可以决定从相关部门、各支行临时抽调人员,组成清收专班,实行专项清收。

产品规划工程师设计能力的一般要求()。A、负责规划产品B、负责项目跟进C、参与新品的推广D、负责对项目组成员及其他部门相关人员进行产品功能培训

销售小组通常由企业有关部门的主管人员、销售人员、技术人员等组成,他们面对一个采购委员会推荐产品,这是销售人员与顾客进行接触的( )方式。A、单个销售人员对单个顾客B、单个销售人员对一组顾客C、销售小组对一组顾客D、销售会议

在纯项目的组织结构中()。A、每一个项目都归属于一个职能部门B、执行每个项目时可以从不同的职能部门抽调员工C、独立的项目小组负责项目中的全部工作D、职能部门的管理者控制人员与技术

矩阵结构是以()为核心,以有关部门抽调人员组成临时机构来履行工作任务的结构。

关于寿险公司新产品开发的组织形式,下列说法正确的是()。 ①寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理 ②寿险公司通常设立产品开发委员会来负责新产品开发战略审定、产品开发的推进,是整个产品开发的决策部门 ③核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务 ④新产品开发工作需要产品开发委员会、产品开发部门与其他相关部门互相配合完成A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

关于寿险公司产品开发的组织安排,下列说法中错误的是()。A、寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理B、通常,新产品开发项目通过核心小组获得审批立项,并由产品开发委员会确定产品开发的人员组织C、核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门,负责管理所有与产品开发相关的任务D、寿险新产品的开发主要包括产品开发策略制定阶段、立项审批阶段和结果评估阶段

为加强产品的上市推广工作,寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束,项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是()。A、直线结构B、直线职能结构C、事业部结构D、矩阵结构

产品的开发及上市推广是一项系统性工作,其中,产品上市后的跟踪与分析必不可少,其主要作用有()。 ①识别目标客户 ②总结销售经验、发现存在问题 ③为产品开发、推广提供建议和意见 ④防范控制经营风险A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

单选题海天公司设置过程负责人,由其进行跨职能的训练小组工作,由各部门抽调人员组成一个过程小组定期对营销人员进行评价。海天公司的市场营销组织类型属于 ( )A单纯的销售部门B独立的营销部门C现代市场营销部门D以过程和结果为基础的公司

多选题以下哪些人员属于内幕人员()A上市公司的董事B持有公司1%以上股份的股东C证券监管机构的工作人员D上市公司的监事E上市公司的控股公司的高级管理人员

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单选题某企业从公司各部门抽调数名员工组成一个项目小组,由一名指定的项目经理来管理,用于研发新产品,这种组织结构属于()。A矩阵制组织结构BM型组织结构C创业型组织结构D职能制组织结构

单选题销售小组通常由企业有关部门的主管人员、销售人员、技术人员等组成,他们面对一个采购委员会推荐产品,这是销售人员与顾客进行接触的( )方式。A单个销售人员对单个顾客B单个销售人员对一组顾客C销售小组对一组顾客D销售会议

单选题技术创新小组,是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织,下列哪一项不属于技术创新小组的特点()。A针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目前成立的,组成人员少,但工作效率却很高B可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成,这些人员在一定时期内脱离原部门工作,完成创新任务之后就随之解散C是一种固定性的组织,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入薪的技术领域和产业领域的重要方式之一D具有明确的创新目标和任务,企业高层主管对创新小组充分授权,完全由创新小组成员自主决定工作方式

单选题技术创新小组.是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成的一种创新组织,下列哪一项不属于技术创新小组的特点( )。A针对复杂的技术创新项目中的技术难题或较简单小型的技术项目前成立的,组成人员少,但工作效率却很高B可由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成,这些人员在一定时期内脱离原部门工作,完成创新任务之后就随之解散C是一种固定性的组级,多数由若干部门抽调专人组成,是企业进入新的技术领域和产业领域的重要方式之一D具有明确的创新目标和任务,企业高层主管对创新小组充分授权,完全由创新小组成员自主决定工作方式