为加强产品的上市推广工作，寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束，项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是（）。A、直线结构B、直线职能结构C、事业部结构D、矩阵结构
为加强产品的上市推广工作，寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束，项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是（）。
- A、直线结构
- B、直线职能结构
- C、事业部结构
- D、矩阵结构
相关考题：
在某寿险公司三季度的营销经营分析会上，公司系统总结了三季度以来的工作成绩，并对四季度的营销工作进行了安排部署：一是启动公司新产品上市的宣传、培训等预热工作，为来年开门红做准备;二是积极开展主顾开拓和增员工作，调整队伍结构以为开门红做客户和人力储备。有人对于公司提前三个月进行新产品预热表示不理解，以下说法错误的是( )。A.产品上市是一个系统性工程，需要多方面前期准备B.产品运作能力是寿险公司营销管理水平的重要体现C.产品跟踪评估不属于产品上市工作的范畴D.各级培训是产品上市前的重要准备工作
产品的开发及上市推广是一项系统性工作，其中，产品上市后的跟踪与分析必不可少，其主要作用有( )。①识别目标客户②总结销售经验、发现存在问题③为产品开发、推广提供建议和意见④防范控制经营风险A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
为加强产品的上市推广工作，寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束，项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是()。。A.直线结构B.直线职能结构C.事业部结构D.矩阵结构
在确定目标市场后，寿险公司为体现出本公司的独特性，还需要对自己的产品和形象加以定位，具体主要从以下几个方面入手()。①服务定位②产品定位③人员定位④渠道定位A.①②B.①②③C.①②④D.①②③④考点：人身保险目标市场定位。解析：寿险公司可以从产品、服务、人员、形象和渠道等五个方面入手，有针对性地向目标市场客户群提供有别于其他对手的价值，赢得客户认同。故D为正确答案。
起达公司是一家移动互联网企业，公司主要从事对移动互联网领域的探索和研究，企业高层管理人员对员工的评估完全是依据他们对企业目标做出的贡献，一旦公司承接一个项目，就会从各个部门暂时抽调一部分人员组成项目工作组，当项目完成后，其人员将回归各部门。起达公司企业文化的类型属于（ ）。A.角色导向型B.任务导向型C.人员导向型D.权力导向型
以下需要遵守保险销售人员行为准则的有（）。①田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员；②张清是A银行的理财代表，代理销售乙寿险公司的新型寿险产品；③王瑾是丙寿险公司电话营销中心的销售代表；④刘越是甲寿险公司的核保人员。A、①②③B、①③④C、①②③④D、②③④
产品的开发及上市推广是一项系统性工作，其中，产品上市后的跟踪与分析必不可少，其主要作用有（）。 ①识别目标客户 ②总结销售经验、发现存在问题 ③为产品开发、推广提供建议和意见 ④防范控制经营风险A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
单选题以下需要遵守保险销售人员行为准则的有（） ①田莉是甲寿险公司团险业务部的销售人员； ②张清是A银行的理财代表，代理销售乙寿险公司的新型寿险产品； ③王瑾是丙寿险公司电话营销中心的销售代表； ④刘越是甲寿险公司的核保人员。A①②③B①③④C①②③④D②③④
多选题自实施以客户为中心的经营战略以来，公司产品体系的建设思路包含以下哪些内容（）。A以客户需求为导向，设计覆盖客户全生命周期的保障和理财型寿险产品B产品设计向健康和养老服务产业延伸C全面提升产品的投资收益率D回归寿险本原，加强产品创新，培育和巩固各渠道产品竞争力
单选题为加强产品的上市推广工作，寿险公司经常需要从各有关部门抽调人员组成专项推动小组。项目组的人员同时仍属于原部门。产品上市一旦结束，项目组也就解散。此种专项推动小组的组织结构类型是（）。A直线结构B直线职能结构C事业部结构D矩阵结构