多选题薪酬体系的三大支柱指的是()。A基本工资B津贴C福利D奖金E绩效工资

多选题
薪酬体系的三大支柱指的是()。
A

基本工资

B

津贴

C

福利

D

奖金

E

绩效工资


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

薪酬体系的类型包括() A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系E、年资薪酬体系

国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。 A、职位薪酬体系B、技能薪酬体系C、能力薪酬体系D、绩效薪酬体系

应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是() A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系

以员工个人的能力状况为机遇确定薪酬等级与薪酬水平的制度是() A、技能薪酬体系B、能力薪酬体系C、职位薪酬体系D、绩效薪酬体系

国际上通行的薪酬体系主要有三种,包括( )。A 职位薪酬体系B技能薪酬体系C绩效薪酬体系D宽带薪酬体系E.能力薪酬体系

通行的薪酬体系类型主要包括( )。A.岗位薪酬体系B.技术薪酬C.能力薪酬D.技能薪酬体系E.绩效薪酬体系

目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系B.技能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.效益薪酬体系E.职能薪酬体系

( )是应用最为广泛,同时也是最为稳定的薪酬体系类型。A.岗位薪酬体系B.技能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.技术薪酬体系

下列选项中不属于通行的三种薪酬体系之一的是()。A:岗位薪酬体系B:成果薪酬体系C:技能薪酬体系D:绩效薪酬体系

目前,通行的薪酬体系类型主要有()。A:岗位薪酬体系B:技能薪酬体系C:绩效薪酬体系D:效益薪酬体系E:职能薪酬体系

(2016年5月) 通行的薪酬体系类型不包括( ) 。A.岗位薪酬体系B.绩效薪酬体系C.技能薪酬体系D.结构薪酬体系

薪酬体系的类型包括(  )A. 浮动薪酬体系B. 组合薪酬体系C. 技能薪酬体系D. 绩效薪酬体系E. 岗位薪酬体系

通行的薪酬体系类型主要包括()。A:岗位薪酬体系B:技术薪酬C:能力薪酬D:技能薪酬体系E:绩效薪酬体系

当前国际上通行的薪酬体系不包括()A、职位薪酬体系B、计件薪酬体系C、能力薪酬体系D、技能薪酬体系

以员工在企业中所在的职位来确定其薪酬的薪酬体系属于()。A、职位薪酬体系B、职能薪酬体系C、生活型薪酬体系D、综合薪酬体系

多支柱养老保障体系指的是()。A、家庭养老保障B、单位养老保障C、社会养老保障D、国家养老保障

薪酬等级数量较多,每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是()A、宽带薪酬体系B、窄带薪酬体系C、能力薪酬体系D、职位薪酬体系

薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

能力薪酬体可以看作广义的()的一部分。A、技能薪酬体系B、绩效薪酬体系C、职位薪酬体系D、综合薪酬体系

填空题薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、()、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

不定项题该方案的薪酬体系属于( )。A职位薪酬体系B绩效薪酬体系C技能薪酬体系D能力薪酬体系

单选题国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。A职位薪酬体系B技能薪酬体系C能力薪酬体系D绩效薪酬体系

单选题以员工在企业中所在的职位来确定其薪酬的薪酬体系属于()。A职位薪酬体系B职能薪酬体系C生活型薪酬体系D综合薪酬体系

单选题薪酬等级数量较多,每一等级的薪酬幅度较小的薪酬体系是(  )。A宽带薪酬体系B窄带薪酬体系C能力薪酬体系D职位薪酬体系

单选题当前国际上通行的薪酬体系不包括()A职位薪酬体系B计件薪酬体系C能力薪酬体系D技能薪酬体系

多选题薪酬体系的类型包括()。A技能薪酬体系B能力薪酬体系C职位薪酬体系D绩效薪酬体系E年资薪酬体系

不定项题薪酬体系包括( )。A职位薪酬体系B绩效薪酬体系C技能薪酬体系D能力薪酬体系