多选题食物频率法膳食调查首先要培训调查员，培训内容包括（）A设计表格B理论与方法C现场操作并讲解D详细调查表格E相互练习
多选题
食物频率法膳食调查首先要培训调查员，培训内容包括（）
A
设计表格
B
理论与方法
C
现场操作并讲解
D
详细调查表格
E
相互练习
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案例描述：针对某2000人的社区进行了一次食物频率膳食调查，调查了33大类食物的摄人频率和平均每次摄入的食物量。请根据上述情景回答以下问题：1．该食物频率膳食调查具体属于哪种调查?2．该方法与定性频率法比较还能够计算并得出哪些指标?3．该食物频率法膳食调查报告的基本内容有哪些?
定量研究在资料收集阶段需要对调查员进行培训，包括( )。A.研究者应该召集全体调查人员开会，介绍研究背景，说明注意事项，详细讲解测量工具B.每个调查员必须通读问卷，提出疑问，研究者进行说明，与会者进行讨论C.就可疑或不明之处进行讨论确认，从而使全体调查员对问卷形成统一的理解和提问方法D.调查员两两分组，分别模拟调查员和被访者，体会问卷的问题和答案的内容、提问方式、时间等细节E.培训资料描述统计的方法
“通过聘请有关的专家就社会经济调查的目的、要求、内容以及方法等进行讲解，来达到对调查员进行培训的目的”属于哪种培训调查员的方法（）。A、哈雷斯培训法B、以会代训方法C、模拟训练方法D、集中讲授法
调查方案的设计内容包括（）A、调查对象选择，调查员培训，调查时间，报告时间B、技术路线，实施计划，资料整理，分析计划C、调查问卷设计，计算程序，报告提纲D、抽样方法，样本大小，质量控制方法E、调查预算，样本大小，时间进度安排
多选题调查表的应用过程通常包括( )A明确收集资料的目的B明确为达到目的所需要的资料及对资料所用的分析方法C根据目的不同，设计调查表格式，包括调查者、调查时间、地点内容和方式等项目D对搜集和记录的部分资料的预先检查，确定调查表格式设计的合理性并做出评价E如果有必要，则应评审和修改调查表格式
多选题定量研究在资料收集阶段需要对调查员进行培训，包括（ ）。A研究者应该召集全体调查人员开会，介绍研究背景，说明注意事项，详细讲解测量工具B每个调查员必须通读问卷，提出疑问，研究者进行说明，与会者进行讨论C就可疑或不明之处进行讨论确认，从而使全体调查员对问卷形成统一的理解和提问方法D调查员两两分组，分别模拟调查员和被访者，体会问卷的问题和答案的内容、提问方式、时间等细节E培训资料描述统计的方法
多选题以下关于企业薪酬调查表格的描述正确的是（）。A最好能包括所有要调查的问题B所有的企业薪酬调查项目都应该设计相关的表格C设计的表格最好能做一个预调查，看设计的项目是否合理D要求语言标准，问题简单明确E明确薪酬调查问卷要调查的内容，再设计表格，满足其使用目的
单选题“通过聘请有关的专家就社会经济调查的目的、要求、内容以及方法等进行讲解，来达到对调查员进行培训的目的”属于哪种培训调查员的方法（）。A哈雷斯培训法B以会代训方法C模拟训练方法D集中讲授法
单选题调查方案的设计内容包括（）。A调查对象选择，调查员培训，调查时间，报告时间B技术路线，实施计划，资料整理，分析计划C调查问卷设计，计算程序，报告提纲D抽样方法，样本大小，质量控制方法E调查预算，样本大小，时间进度安排
多选题下列有关食物频率法调查说法正确的有（）。A食物频率法是膳食调查的主要方法之一B食物频率法调查表中应包括两方面的内容：食物名单和食物的摄入量C在实际应用中，食物频率法有定性、定量、半定量之分D食物频率法调查表只能反映一定时期内的饮食习惯，不能提供每天饮食的变异信息E食物频率法调查表不能得到准确的食物摄入量，准确性较差
多选题食物频率法调查表的工作程序有（）A确定食物频率法调查目的B确定食物频率表中的食物名称C确定各种食物的食用频率D设计表格，说明和注释E修改和完善