多选题持续质量改进活动的评审部门是由在个人素质、教育程度、工作经验、管理能力以及业务培训等方面()的人员组成。A无明确要求B与被评审对象有直接责任C具备一定资格D与被评审对象无直接责任
多选题
持续质量改进活动的评审部门是由在个人素质、教育程度、工作经验、管理能力以及业务培训等方面()的人员组成。
A
无明确要求
B
与被评审对象有直接责任
C
具备一定资格
D
与被评审对象无直接责任
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
由管理评审和事故、事件、不符合、纠正和预防措施组成。管理评审由最高管理者主持,主要解决目标的实现程度、方针修改和持续改进的要求等,一般不涉及具体的问题。但必须对体系的持续适用性、有效性和充分性进行评审,提出改进的方向并保障体系运行所需的资源的是第( )级监控机制。A.一B.二C.三D.四
QC小组活动成果的评审由( )和发表评审两个部分组成。A.内部质量审核B.管理评审 QC小组活动成果的评审由( )和发表评审两个部分组成。A.内部质量审核B.管理评审C.现场评审D.专家认定
根据材料,回答下列各题。 随着顾客需求的不断提高和竞争的加剧,某公司总经理认识到通过质量改进不断提升产品质量的必要性。为此,总经理专门召集中高层经理就如何开展质量改进活动展开讨论,并在质量改进的组织形式、团队的建立、实施的流程以及采用的方法等方面统一了认识。 关于如何推进质量改进活动的说法,正确的是( )。A.推进质量改进活动是质量管理部门的事B.只需要建立多个质量改进团队来完成这项工作C.由基层QC小组来承担公司的质量改进活动D.建立管理层和实施层两个层次来系统推进质量改进活动
ITSS规定了IT服务生命周期由5个阶段组成。“定期评审IT服务满足业务运营的情况,以及IT服务本身存在的缺陷”是在 ( ) 阶段的工作内容。A.部署实施B.服务运营C.持续改进D.监督管理
利用管理方针、管理目标、审核结果、服务测量、服务回顾、客户满意度管理、投诉管理及管理评审等活动,促进服务管理能力在有效性和效率方面的持续改进和提升。以上描述的是( ) 。A. 服务改进的目标B. 服务改进的活动C. 服务改进的职责D. 服务改进的过程
竞争性的水平对比主要是在全面质量活动的( )三个方面进行。A.产品和服务、工作过程和程序以及人的素质和能力B.产品设计、工作规范、人员素质C.质量控制、质量策划、质量改进D.质量方针、质量管理、质量突破
随着顾客需求的不断提高和竞争的加剧,某公司总经理认识到通过质量改进不断提升产品质量的必要性。为此,总经理专门召集中高层经理就如何开展质量改进活动展开讨论,并在质量改进的组织形式、团队的建立、实施的流程以及采用的方法等方面统一了认识。关于如何推进质量改进活动的说法,正确的是()。A.推进质量改进活动是质量管理部门的事B.只需要建立多个质量改进团队来完成这项工作C.由基层QC小组来承担公司的质量改进活动D.建立管理层和实施层两个层次来系统推进质量改进活动
单选题质量保证的组织对人员配备的要求包括所有负责对质量有影响的工作的人员(包括质保人员)应根据其特定任务所要求的学历、经验和业务熟练程度等方面进行()。A资格审查B资格考核C业务培训D岗前教育
多选题对建议书的质量评审,应主要评审( )以及在执行任务的关键人员中本国人员的参与程度。A知识转让B咨询顾问与该咨询任务相关的工作经验C项目的可行性D拟采用的工作方法的质量E拟投入的主要人员的资历
多选题质量改进的基本途径有( )。A质量咨询机构指导的突破性改进B企业各部门内部人员对现有过程进行的持续改进C按质量改进的步骤进行的改进D企业跨部门人员参与的突破性改进E组成质量改进委员会指导企业质量改进
多选题关于个贷审查审批派驻人员工作质量考核,以下说法错误的是()。A信贷管理部门定期对审查审批人员工作质量进行抽查,检查笔数不低于考核期内审查审批总量的0.5%B工作差错严重程度由信贷管理部门根据经营行规定,结合实际情况予以认定C信贷管理部门定期对审查审批人员工作质量进行抽查,个人助学贷款可不予检查D业务培训考核审查审批人员参加业务培训的出勤情况,与相关考试成绩无关