判断题文件化的管理方针应由用人单位任命的管理者代表批准和颁布。A对B错

判断题
文件化的管理方针应由用人单位任命的管理者代表批准和颁布。
A

B


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相关考题:

● 监理企业的质量方针应由企业(60)颁布。(60)A.管理者代表B.质量主管C.最高领导者D.技术主管

质量、安全方针应由组织的管理者代表制定、批准和签发() 此题为判断题(对,错)。

监理企业的质量方针应由企业(60)颁布。A.管理者代表B.质量主管C.最高领导者D.技术主管

(2017年真题)关于监理单位质量方针的说法,正确的是(  )。A.质量方针应由管理者代表制定B.质量方针应由技术负责人制定C.质量方针应由最高管理者发布D.质量方针应由管理者代表发布

关于监理单位质量方针的说法,正确的是( )。A.质量方针应由管理者代表制定B.质量方针应由技术负责人制定C.质量方针应由管理者代表发布D.质量方针应由负责人代表发布

关于监理单位质量方针的说法,正确的是(  )。A.质量方针应由管理者代表制定B.质量方针应由技术负责人制定C.质量方针应由最高管理者发布D.质量方针应由管理者代表发布

质量方针由()批准颁布,形成文件。A:注册测绘师B:技术负责人C:总工程师D:最高管理者

质量方针由( )批准颁布,形成文件。A.注册测绘师 B.技术负责人C.总工程师 D.最高管理者

质量方针由()批准颁布,形成文件。A:最高管理者B:相关负责人C:高级工程师D:注册测绘师

实验室的()应有任命文件,独立法人实验室最高管理者应由其上级单位任命。A、最高管理者;B、最高管理者、技术管理者、质量主管、各部门主管;C、全体人员;D、授权签字人。

为了在更改后的文件中确保实验室方针政策的连贯性和一致性,文件的变更应由()进行审查和批准,除非另有特别指定。A、最高管理者B、质量主管C、技术管理者D、原审查责任人

知识产权方针和知识产权目标应由管理者代表制定。

施工企业应任命质量管理体系的管理者代表,并生成文件。

文件化的管理方针应由用人单位任命的管理者代表批准和颁布。

文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。()

所有文件应由组织的最高管理者批准后方可实施。

管理者代表的作用和职责不包括()。A、确保按照管理体系标准的规定建立、实施与保持管理体系B、批准和颁布方针C、向最高管理者汇报管理体系的运行情况,为体系评审和改进提供依据D、提出管理体系改进的建议

HSE管理体系的方针、管理手册应由()批准发布。A、最高管理者B、管理者代表C、主管副总经理D、专业处室领导

质量方针、质量目标必须由管理者代表批准。

质量方针是由()颁布该组织总的质量宗旨和质量方向。A、总工程师B、副总经理C、管理者代表D、最高管理者

质量方针应由()来颁布。A、质量者代表B、职工代表大会C、上级领导部门D、企业最高管理者

单选题质量方针由()批准颁布,形成文件A注册测绘师B技术负责人C总工程师D最高管理者

判断题知识产权方针和知识产权目标应由管理者代表制定。A对B错

单选题质量方针应由()来颁布。A质量者代表B职工代表大会C上级领导部门D企业最高管理者

单选题实验室的()应有任命文件,独立法人实验室最高管理者应由其上级单位任命。A最高管理者;B最高管理者、技术管理者、质量主管、各部门主管;C全体人员;D授权签字人。

判断题文件化的职业健康安全方针应由组织任命的分管职业健康安全管理体系的管理者代表批准和颁布。()A对B错

单选题为了在更改后的文件中确保实验室方针政策的连贯性和一致性,文件的变更应由()进行审查和批准,除非另有特别指定。A最高管理者B质量主管C技术管理者D原审查责任人