目标管理的一个主要优点是()。 A、减少了书面工作B、为产品组合制定目标C、把目标的制定和个人的激励联系了起来D、为组织制定目标
个人管理的优点包括()。A.责任明确B.行动迅速C.集思广益D.效率
红叶子理论最基本的观点是:职业成功与个人优点的数量无关,而与优点的大小有关。() 此题为判断题(对，错)。
SDH主要的优点是：同步复用、______和网络管理。
个人企业的优点有（ ）。A.利润动机明确B.决策灵活自由C.管理简便直接D.资金充足E.抵御风险能力强
个人管理的优点是（ ）A.责任明确B.效率高C.有利于协调D.有利于沟通E.决策迅速
下列选项中，不属于制度化管理的优点的是()A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代大型企业组织的需要D:规章制度科学明确
制度化管理的优点包括( )。A:个人与权力相分离B:制度化管理以理性分析为基础C:适合现代大型企业组织的需要D:制度化管理是理性精神的合理体现E:管理人员所拥有的权力受严格的限制
制度化管理的优点不包括()A:是理性精神合理化的体现B:个人与权力相分离C:适合现代大型企业组织的需要D:以非正式权威为主
选项中属于制度化管理的优点的是()。A:个人与权力相分离B:理性精神合理化的体现C:适合现代化的大型企业组织D:是感性管理的需要E:适用于创业初期的小企业
与个人相比，群体决策有优点也有缺点。对于群体决策而言，下列哪项是正确的？A.优点：增加个人责任；缺点：分歧因群体压力而没有公开。B.优点：增加了决策参与者的接受度；缺点：达成一项决定需要更多的时间。C.优点：不需要多少时间来做出决定；缺点：缺乏个人责任。D.优点：増加了专业知识的多样性；缺点：减少了决策参与者的接受。
根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理者的个人习惯？（）A、聚焦优点B、建立信任C、集思广益D、要事第一
以个人账户与社会统筹基金分开管理，独立运作，各负其责，对个人的制约作用较强为优点的医疗保险模式是（）A、三段通道模式B、板块模式C、三金模式D、两江模式
制度化管理的优点包括（）。A、个人与权力相分离B、具有精确性C、是理性精神合理化的体现D、适合现代大型企业组织的需要E、稳定性较差
作为绩效评价的方法，目标管理法的优点是（）A、帮助企业实现目标B、员工参与管理C、员工自主管理D、以结果为导向E、使组织目标与个人目标相结合
个人管理的优点有（）A、职责分离B、责任明确C、行动迅速D、效率较高E、灵活性大
制度化管理的优点不包括（）。A、个人与权力相分离B、是理性精神合理化的体现C、适合生产的需求D、适合现代大型企业组织的需要
与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理具有的优点是（）。A、个人与权力相分离B、是理性精神的合理化的体现C、既有统一指挥又有分权与民主管理D、适合现代大型企业组织管理E、增强了企业的灵活性
多选题制度化管理的优点包括（）。A个人与权力相分离B具有精确性C是理性精神合理化的体现D适合现代大型企业组织的需要E稳定性较差
多选题作为绩效评价的方法，目标管理法的优点是（）A帮助企业实现目标B员工参与管理C员工自主管理D以结果为导向E使组织目标与个人目标相结合
多选题个人管理的优点有（）A职责分离B责任明确C行动迅速D效率较高E灵活性大
单选题制度化管理的优点不包括（）。A个人与权力相分离B是理性精神合理化的体现C适合生产的需求D适合现代大型企业组织的需要
单选题分散管理模式的优点是（ ）。A参保的企业、团体、个人的主体意识较强B协调性较好C运作简便，成本低D保险落实便捷
多选题个人管理的优点是（）。A责任明确B效率高C有利于协调D有利于沟通E决策迅速
单选题以个人账户与社会统筹基金分开管理，独立运作，各负其责，对个人的制约作用较强为优点的医疗保险模式是（）A三段通道模式B板块模式C三金模式D两江模式