单选题在国内,企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?()A怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工B未成年工C已婚待孕的女职工

单选题
在国内,企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?()
A

怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工

B

未成年工

C

已婚待孕的女职工


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。 A、安排加班B、在双休日、节假日安排加班C、延长劳动时间或者安排夜班劳动D、增加劳动时间或者安排早班劳动

对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得( )或者( ),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班,安排夜班劳动B、安排加班,延长劳动时间C、延长劳动时间,安排夜班劳动D、延长劳动时间,安排加班

在封闭厂房(密闭容器内等有限空间)作业和深夜班、加班作业时,必须安排()人以上一起工作。A.2B.3C.168

依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C.某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )。A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1dB、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1hC、女职工生育享受不少于60 天的产假D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

依据《女职工劳动保护特别规定》,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B.某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班一小时C.某医院安排女护士(孩子5 个月大)值夜班D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

下列哪些工作安排是允许的?()A、安排未成年工从事水银温度计充灌水银的作业B、安排已婚待孕女职工在苯浓度超过卫生标准3倍的作业场所作业C、安排怀孕六个月以下女职工加班

下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A、对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B、对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C、对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

怀孕()的女职工,企业要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。

在国内,企业不能安排下列哪些职工从事第三级体力劳动强度的劳动?()A、女性未成年工B、50岁以上的女职工C、经期、孕期、哺乳期的女职工

在国内,企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?()A、怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工B、未成年工C、已婚待孕的女职工

下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A、对女职工不得安排从事矿山井下作业B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C、女职工生育享有不少于90天的产假D、哺乳期女职工不得被安排加班加点E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。A、未成年李某B、经期女职工C、怀孕的女职工D、哺乳期的女职工

用人单位对哺乳未满1周岁婴儿的女职工的工作时间安排,下列选项中做法正确的是()。A、安排夜班劳动B、要求周末加班C、延长劳动时间D、安排临时值班

在封闭厂房(密闭容器内等有限空间)作业和深夜班、加班作业时,必须安排()人以上一起工作。A、3B、2C、4

依据《劳动法》的规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是( )A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()A、只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班B、公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见C、劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D、职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时

下列哪些说法是正确的?()A、怀孕3个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B、怀孕3个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C、怀孕7个月以上的女职工,不得安排其从事夜班劳动D、怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间

单选题对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得()或者(),并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A安排加班,安排夜班劳动B安排加班,延长劳动时间C延长劳动时间,安排夜班劳动D延长劳动时间,安排加班

多选题对怀孕7个月以上的职工,不得安排()。A常温下工作B加班加点C夜班劳动D有毒有害劳动E高空工作

单选题某公司因生产任务紧迫,安排单位员工加班,以下做法哪一种是合适的?()A只要支付加班费,就可以安排员工彻夜加班B公司可以直接安排员工加班,不必询问员工意见C劳动派遣员工不是本单位职工可以随意安排加班D职工填写加班单后,可以安排职工加班,但是加班时间不得超过每天三小时每月三十六小时

单选题依据《劳动法》规定,下列企业对女职工的工作安排,符合女职工特殊保护规定的是()。A某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天B某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班 一个小时C某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班D某食品公司给女职工在例假期间从事冷库搬运工作

多选题下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A对女职工不得安排从事矿山井下作业B对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C女职工生育享有不少于90天的产假D哺乳期女职工不得被安排加班加点E用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

单选题依据我国《劳动法》的规定,以下不得安排加班和夜班的劳动有哪些()。A未成年李某B经期女职工C怀孕的女职工D哺乳期的女职工

多选题下列哪些说法是正确的?()A怀孕3个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动B怀孕3个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间C怀孕7个月以上的女职工,不得安排其从事夜班劳动D怀孕7个月以上的女职工,在劳动时间内应当安排一定的休息时间

单选题下列关于女工孕期工作安排说法正确的是()A对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动B对怀孕5个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动C对怀孕3个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

单选题在国内,企业不应安排下列哪些职工上夜班和加班?()A怀孕七个月以上的职工和哺乳未满一周岁婴儿的职工B未成年工C已婚待孕的女职工