判断题当团体规模不断扩大，队员的动机逐渐下降，就会产生社会性懈怠，从而降低活动效率。A对B错

判断题
当团体规模不断扩大，队员的动机逐渐下降，就会产生社会性懈怠，从而降低活动效率。
A

对

B

错

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社会懈怠现象会使组织的效率降低，克服这种现象的方法有()。A.提高组织成员的报酬B.适当控制团体的规模C.增强组织成员的匿名性D.设法使成员知觉到自己对组织的重要性E.区分出个体对组织的贡献
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发动机温度过高降低充气效率，导致发动机功率下降。（）
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当团体规模不断扩大，队员的动机逐渐下降，就会产生社会性懈怠，从而降低活动效率。
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为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）A、适当增加团体的人数B、使成员感到自己的工作对团体的重要性C、用团体非正式规范约束成员D、控制团体的规模E、使个体的贡献可以被衡量
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根据动机强度与活动效率的关系，随着任务难度的增加，最佳动机水平有逐渐（）的趋势。A、上升B、下降C、平稳D、波动
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当税负过重的时候就会产生无效替代进而导致什么？（）A、效率降低B、经济萎缩C、经济膨胀D、经济滞胀
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动机强度与活动效率的关系包括（）。A、动机强度与活动效率之间呈正的线性关系B、动机强度与活动效率之间呈倒U形曲线关系C、比较简单的任务中，活动效率随动机的提高而降低D、随着任务难度的增加，最佳动机水平有逐渐下降的趋势
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关于社会懈怠的说法，错误的是（　）。A、社会懈怠将使员工的努力程度降低B、社会懈怠可以传染C、社会懈怠于团体规模无关D、社会懈怠受责任分散的影响
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下列关于社会懈怠的说法中，正确的是（）A、会导致员工降低努力程度B、团体工作导致“责任分散”是其产生的原因之一C、社会懈怠可以传染D、不会使工作效率下降E、控制团体规模可以减少社会懈怠
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在团体决策时，人们往往更倾向于冒险或保守，从而背离最佳决策，这种现象称为（　）。A、团体思维B、社会促进C、团体极化D、社会懈怠
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如果个体在团体中工作不如单独工作那样努力，团体的规模越大，每个人付出的努力相对越小，把这种个体在组织中努力水平下降的现象叫做（）。A、社会促进B、社会管理C、社会懈怠D、社会平均劳动小时
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发动机过热，充气效率降低，（）减少，引起发动机功率下降。
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单选题根据动机强度与活动效率的关系，随着任务难度的增加，最佳动机水平有逐渐（）的趋势。A上升B下降C平稳D波动
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多选题动机强度与活动效率的关系包括（）。A动机强度与活动效率之间呈正的线性关系B动机强度与活动效率之间呈倒U形曲线关系C比较简单的任务中，活动效率随动机的提高而降低D随着任务难度的增加，最佳动机水平有逐渐下降的趋势
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单选题当税负过重的时候就会产生无效替代进而导致什么？（）A效率降低B经济萎缩C经济膨胀D经济滞胀
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多选题为了降低团体成员的社会懈怠，管理者可以采用的有效方法有（ ）。A适当增加团体的人数B用团体非正式规范约束成员C使成员感到自己的工作对团体的重要性D控制团体的规模E使个体的贡献可以被衡量
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单选题关于社会懈怠的说法，错误的是（ ）。A社会懈怠将使员工的努力程度降低B社会懈怠可以“传染”C社会懈怠与团体规模无关D社会懈怠受责任分散的影响
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判断题当团体规模不断扩大，队员的动机逐渐下降，就会产生社会性懈怠，从而降低活动效率。A对B错
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