以下是为了升职和获取权利而采取的策略的是()。 A.靠工作赢得竞争B.建立联盟C.协助上司取得成功D.经常跳槽E.利用工作流动性
德鲁克认为战略实施过程有三个环节:制定行动计划、制定预算和建立实施结构系统。() 此题为判断题(对，错)。
德鲁克认为目标管理包括()三个阶段。 A.制定目标B.实现目标C.对成果的检查和评价D.分解任务E.制定预算
德鲁克认为，政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，需要采取实际的步骤，这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节？（）A、目标制定B、评估C、分解D、实施
德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略（）。A、修改工资报酬制度B、改善物质环境C、通过谈话了解原因D、到其他组织挖人补缺
为了跳槽到新公司以后受到信任，可以把原企业的专业技术秘密带走。
德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及（），它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。
德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定（）等策略。
德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（）。A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式
德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要制定衡量、考核政府工作的标准。
德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段？（）A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式
德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（）。A、目标制定B、标准制定C、分解D、实施E、监管F、评估
以下是为了升职和获取权利而采取的策略的是（）A、靠工作赢得竞争B、建立联盟C、协助上司取得成功D、经常跳槽E、利用工作流动性
德鲁克认为 ，组织中的目标可分为（）。A、战略性目标B、策略性目标C、方案D、标准E、结构F、任务
多选题德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段（）。A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式
判断题德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。A对B错
多选题德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽，可以制定以下策略（）。A修改工资报酬制度B改善物质环境C通过谈话了解原因D到其他组织挖人补缺
多选题德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定以下策略（）。A修改工资报酬制度B改善物质环境C通过谈话了解原因D到其他组织挖人补缺
填空题德鲁克认为，为了减少工作人员跳槽这一目标，可以制定（）等策略。
填空题德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。
填空题德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及（），它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。
多选题德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括（）。A目标制定B标准制定C分解D实施E监管F评估
多选题德鲁克认为，组织中的目标可分为（）。A战略性目标B策略性目标C方案D标准E结构F任务
多选题德鲁克认为，政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，需要采取实际的步骤，这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节？（）A目标制定B评估C分解D实施
多选题德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段？（）A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式
多选题以下是为了升职和获取权利而采取的策略的是（）A靠工作赢得竞争B建立联盟C协助上司取得成功D经常跳槽E利用工作流动性
判断题德鲁克认为，为了真正体现“服务机构应有出色的工作”，政府需要制定衡量、考核政府工作的标准。A对B错