多选题德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定以下策略()。A修改工资报酬制度B改善物质环境C通过谈话了解原因D到其他组织挖人补缺

多选题
德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定以下策略()。
A

修改工资报酬制度

B

改善物质环境

C

通过谈话了解原因

D

到其他组织挖人补缺


参考解析

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德鲁克认为目标管理包括()三个阶段。 A.制定目标B.实现目标C.对成果的检查和评价D.分解任务E.制定预算

德鲁克认为,政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”,需要采取实际的步骤,这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节?()A、目标制定B、评估C、分解D、实施

德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽,可以制定以下策略()。A、修改工资报酬制度B、改善物质环境C、通过谈话了解原因D、到其他组织挖人补缺

德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。

德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及(),它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定()等策略。

德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

德鲁克认为,为了真正体现“服务机构应有出色的工作”,政府需要制定衡量、考核政府工作的标准。

德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A、制定目标B、制定方案C、管理过程D、实现目标E、对成果进行检查和评价F、形成模式

德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、()、方案、()。

德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括()。A、目标制定B、标准制定C、分解D、实施E、监管F、评估

以下关于目标管理叙述正确的是()A、认为目标是固定不变的B、认为企业的目的和认为必须转化为目标C、是由德鲁克在1954年提出的D、通过目标分解和目标完成情况进行管理的

德鲁克认为,为了真正体现“服务机构应有出色的工作”,政府需要从任务、使命的定义中提出能获得行政效益的明确目标。

德鲁克认为 ,组织中的目标可分为()。A、战略性目标B、策略性目标C、方案D、标准E、结构F、任务

美国著名管理专家彼得•德鲁克首次提出目标管理这一概念。

多选题德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

判断题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。A对B错

多选题德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽,可以制定以下策略()。A修改工资报酬制度B改善物质环境C通过谈话了解原因D到其他组织挖人补缺

填空题德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽这一目标,可以制定()等策略。

填空题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

填空题德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及(),它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。

多选题德鲁克认为整个政府机构目标管理的过程主要包括()。A目标制定B标准制定C分解D实施E监管F评估

多选题德鲁克认为,组织中的目标可分为()。A战略性目标B策略性目标C方案D标准E结构F任务

多选题德鲁克认为,政府机构为了真正体现“服务机构应有出色的工作”,需要采取实际的步骤,这些步骤概述了政府机构目标管理过程的哪些环节?()A目标制定B评估C分解D实施

多选题德鲁克认为目标管理包括以下哪几个阶段?()A制定目标B制定方案C管理过程D实现目标E对成果进行检查和评价F形成模式

判断题德鲁克认为,为了真正体现“服务机构应有出色的工作”,政府需要制定衡量、考核政府工作的标准。A对B错

多选题以下关于目标管理叙述正确的是()A认为目标是固定不变的B认为企业的目的和认为必须转化为目标C是由德鲁克在1954年提出的D通过目标分解和目标完成情况进行管理的