特许经营家族企业内部治理结构演变的决定力量是企业实际所有权与控制权的转移。
特许经营家族企业的主要问题是如何处理家族利益和企业利益的关系。
股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。
我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。
特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。
特许经营家族企业经理薪酬计划中，（）是指薪酬的具体组成部分、发放原则。A、薪酬理念B、薪酬目标C、薪酬战略D、薪酬包
社会运行动力机制由外围结构与内核结构两个部分组成。
元朝的蒙汉二元结构中，军政制度和法律的内核主导多是汉法，外围、外壳多是蒙古因素。
JSA小组一般由（）人组成，组长由各作业现场（）担任，成员由班组长以上骨干人员或经验丰富的普通员工组成。
特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则。
我国特许经营家族企业凝聚的纽带和创业的动力是以（）为基础的共同利益。A、血缘B、亲缘C、姻缘D、人缘
特许经营家族企业是由家庭系统和企业系统两个独立的系统构成。
（）是特许经营家族企业发展的主题。A、制度创新B、产权制度创新C、文化创新D、管理创新
构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。A、人才原则B、管理层原则C、家族原则D、所有权原则
保荐机构的内核要求规定（）。A、内核小组通常由5～10名专业人士组成B、公司主管投资银行业务的负责人及投资银行部门的负责人通常为内核小组的成员C、内核小组成员要保持稳定性和独立性D、内核小组成员中应有熟悉法律、财务的专业人员
判断题特许经营家族企业内部治理结构演变的决定力量是企业实际所有权与控制权的转移。A对B错
判断题特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则。A对B错
判断题特许经营家族企业的主要问题是如何处理家族利益和企业利益的关系。A对B错
判断题股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。A对B错
判断题我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。A对B错
判断题特许经营家族企业是由家庭系统和企业系统两个独立的系统构成。A对B错
多选题构建我国特许经营家族企业内部治理结构的基本原则是（）。A人才原则B管理层原则C家族原则D所有权原则
单选题特许经营家族企业经理薪酬计划中，（）是指薪酬的具体组成部分、发放原则。A薪酬理念B薪酬目标C薪酬战略D薪酬包
判断题特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。A对B错