按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，安监部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款（）A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B、未按照规定及时、如实向安监部门申报产生职业病危害项目的C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
按照《职业病防治法》规定，有下列哪些行为的，安监部门可责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款（）
- A、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的
- B、未按照规定及时、如实向安监部门申报产生职业病危害项目的
- C、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的
- D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
相关考题：
依据《职业病防治法》的规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以下的罚款?() A.未按照规定进行职业病危害预评价B.工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C.未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D.用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
按照《职业病防治法》规定,有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款?() A.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的B.未按照规定及时、如实向卫生监督管理部门申报产生职业病危害项目的C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测的D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?() A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,安监部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?() A.未按照规定安排职业病病人.疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测.评价的C.未按照规定报告职业病病人.疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护.检修.检测的
用人单位违反本法规定,有下列()行为之一的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。 A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的B、未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准D、未按照规定报告职业病，疑似职业病的E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
建设单位违反《职业病防治法》，有下列哪项行为的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正;逾期不改的，处十万以上五十万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建，关闭A.工作场所职业病危害因素监测、评价结果没有存档、上报、公布的B.建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的C.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
用人单位违反职业病防治法规定,有下列哪些行为的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处五万元以上十万元以下的罚款。() A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
用人单位违反职业病防治法规定,订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。 A.五万元以上十万元以下B.十万元以下C.十万元以上五十万元以下
下列哪种行为逾期不改正的将处十万元以下的罚款。() A.未如实申报产生职业病危害的项目的B.未建立健全企业职业卫生档案或者劳动者职业健康监护档案的C.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
用人单位违反职业病防治法规定,未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,或者监测系统不能正常监测的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处()的罚款。 A.五万元以上十万元以下B.十万元以下C.十万元以上五十万元以下
用人单位有下列情形之一的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款() A.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的B.未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
用人单位违反本法规定,有下列行为之一的,由卫生行政部门首先责令限期改正,给予警告,可以并处罚款 A、未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的B、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测C、未按照规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价D、按照规定组织职业健康检查E、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
用人单位有下列哪种情节严重的行为，卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准B.未按照规定报告职业病，疑似职业病的C.未按照规定及时，如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的D.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的E.拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
依据《职业病防治法》的规定，下列职业病防治违法行为中，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款的处罚的有（ ）。A. 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的B. 已经对劳动者生命健康造成严重损害的，C. 有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素的运输、贮存不合规的D. 未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的E. 订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
依据《职业病防治法》的规定，有下列那些行为的，安监部门可给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处十万元以下的罚款（）A、未按照规定进行职业病危害预评价B、工作场所职业病危害因素检测评价结果没有存档、上报、公布的C、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程的D、用人单位违反《职业病防治法》规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的
依据《职业病防治法》的规定，用人单位有下列哪些行为的，安监部门可以给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款等处理（）A、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C、未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D、对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
建设单位违反《职业病防治法》，有下列哪项行为的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改的，处十万以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按国务院规定的权限责令停建、关闭（）A、拒绝对工作场所职业病危害因素进行预防的B、工作场所职业病危害因素监测、评价结果没有存档、上报、公布的C、未按照规定安排职业病患者、疑似职业病患者进行诊治的D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的E、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的
建设单位违反《职业病防治法》，有下列哪项行为的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改的，处十万以上五十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建，关闭（）。A、工作场所职业病危害因素监测、评价结果没有存档、上报、公布的B、建设项目的职业病防护设施未按照规定与主体工程同时投入生产和使用的C、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的D、订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。A、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B、未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的C、订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的D、未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定，下列哪些情形可以处二万元以上五万元以下的罚款。（）A、未按照规定及时向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的B、监测系统不能正常监测的C、订立劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的D、以上全对
多选题用人单位有下列（）情形的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。A订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的B未按照规定组织劳动者进行职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的C未实施由专人负责职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的D未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的
多选题根据《中华人民共和职业病防治法》，用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处二万元以上五万元以下罚款：（）。A工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的B未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的C订立或者变更劳动合同时、未告知劳动者职业病危害真实情况的D未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的