()未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。A、用人单位B、医疗卫生机构C、用人单位和医疗卫生机构
()未按规定报告职业病、疑似职业病的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
- A、用人单位
- B、医疗卫生机构
- C、用人单位和医疗卫生机构
相关考题:
依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,卫生监督管理部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理?() A.未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B.未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C.未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D.对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的B、未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准D、未按照规定报告职业病,疑似职业病的E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的
卫生行政部门、安全生产监督管理部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。() 此题为判断题(对,错)。
()不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。 A.各级人民政府B.卫生行政部门C.安全生产监督管理部门
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工()。 A.责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款B.弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予拘留。() 此题为判断题(对,错)。
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,其包括( )。A.用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一一万元以下的罚款B.用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款C.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分D.卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正。通报批评,给予警告E.卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
依据《职业病防治法》,( )不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级行政部门责令改正,通报批评,给予警告;虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的处分。A.卫生行政部门B.用人单位C.安全生产监督管理部门D.卫生行政部门、安全生产监督管理部门
《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条规定:用人单位违反本法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的()和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。A、主管人员B、单位负责人C、部门负责人
依据《职业病防治法》的规定,用人单位有下列哪些行为的,安监部门可以给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款等处理()A、未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的B、未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价的C、未按照规定报告职业病病人、疑似职业病病人D、对职业病防护设备未按照规定进行维护、检修、检测的
、用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及《职业健康监护管理办法》规定,未报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处元以下的罚款;弄虚作假的,并处2万元以上5万元以下的罚款;对()和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。A、5000,直接负责的主管人员;B、10000,法定代表人;C、10000,直接负责的主管人员。
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处()以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。A、一万元以上三万元B、二万元以上十万元C、一万元以上五万元D、二万元以上五万元
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予什么处分?A、警告或者严重警告B、撤职或者开除C、降级或者撤职D、严重警告或者降级
医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。
《职业病防治法》第六十七条、第七十五条规定了违反职业病报告规定的罚则,有( )。A、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款B、用人单位和医疗卫生机构弄虚作假的,并处一万元以上十万元以下的罚款C、对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分D、卫生行政部门不按照规定报告职业病和职业病危害事故的,由上一级卫生行政部门责令改正,通报批评,给予警告E、卫生行政部门虚报、瞒报的,对单位负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予降级、撤职或者开除的行政处分
判断题医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由卫生行政部门责令限期改正,给予警告,可以并处一万元以下的罚款;弄虚作假的,并处二万元以上五万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以依法给予降级或者撤职的处分。A对B错
单选题用人单位违反职业病防治法的规定,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员,依法()。A追究民事责任B给予经济处罚C追究刑事责任