“防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。

“防止客运驾驶人酒后、带病或者带不良情绪上岗”这是企业为客运驾驶人建立的信息档案管理制度的内容。


相关考题:

道路客运企业建立客运驾驶人信息档案管理制度,驾驶人信息档案实行一人(),包括客运驾驶人基本信息、客运驾驶人体检表、安全驾驶信息、诚信考核信息等情况。A、二档B、三档C、多档D、一档

客运驾驶人的体检表包括哪些检查项目?

客运驾驶人在农村道路营运中,可以向车外抛扔废弃物或者吐痰。

《道路旅客运输企业安全管理规范(试行)》要求,道路客运企业应定期对客运驾驶人开展法律法规、典型交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教育培训,客运驾驶人应当每月接受不少于()次、每次不少于l小时的教育培训。()A、1B、2C、3D、4

客运驾驶人信息档案实行一人一档,包括:()A、安全驾驶信息B、驾驶人基本信息C、驾驶人体检表D、诚信考核信息

道路旅客运输企业应当建立每一条客运线路的交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息台账,并提供给()。A、客运管理人员B、客运驾驶人C、客运从业人员D、乘客

客运驾驶人信息档案包含哪些内容?

建立客运驾驶人安全告诫制度的目的是什么?

客运驾驶人从业行为定期考核的包括哪些内容?

客运驾驶人岗前培训有什么规定?包含哪些内容?

机动车驾驶人饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的记分分值为()A、机动车驾驶人饮酒后记6分B、机动车驾驶人醉酒后驾驶机动车记12分C、机动车驾驶人饮酒后或者醉酒后驾驶机动车记12分

客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育培训档案,档案保存期不少于()年。A、1B、2C、3D、4

道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产惩罚制度挂钩。A、1B、3C、6D、12

道路旅客运输企业应当每()月查询一次客运驾驶人的违法和事故信息,及时进行针对性的教育和处理。A、1B、3C、6D、12

对于单程运行里程超过500公里(高速公里直达客运600公里)的客运车辆,企业应当配备两名以上客运驾驶人。

客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育与培训档案,档案保存期限不少于()年。A、1B、2C、3D、4

客运班车驾驶人员应当随车携带《道路客运班线经营许可证明》。

长途客运驾驶人停车换人、落地休息制度的职业内容是什么?

《客运驾驶人行车操作规程》、《车辆日常安全监察操作规程》、《车辆动态监控操作规程》和《乘务员安全服务操作规程》是道路客运企业根据关键岗位的特点分类制定的()。A、安全生产操作规程B、安全生产管理制度C、安全生产档案制度D、安全生产奖惩制度

问答题客运驾驶人岗前培训有什么规定?包含哪些内容?

问答题客运车驾驶人与客运站对出站车辆所载乘员使用安全带事项应尽的责任(或义务)分别是什么?

单选题机动车驾驶人饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的记分分值为()A机动车驾驶人饮酒后记6分B机动车驾驶人醉酒后驾驶机动车记12分C机动车驾驶人饮酒后或者醉酒后驾驶机动车记12分

问答题简述客运企业对驾驶人员的管理应包括的内容。结合背景,指出驾驶员甲所在的公司在驾驶人员的管理中最可能遗漏的内容。

问答题客运驾驶人信息档案包含哪些内容?

问答题建立客运驾驶人安全告诫制度的目的是什么?

单选题道路旅客运输企业应当建立客运驾驶人从业行为定期考核制度。考核的周期不大于()个月。客运驾驶人从业行为定期考核的结果应与企业安全生产惩罚制度挂钩。A1B3C6D12

单选题客运驾驶人教育与培训考核的有关资料应纳入客运驾驶人教育培训档案,档案保存期不少于()年。A1B2C3D4