汽车客运站经营者制定的安全生产管理人员年度及长期的继续教育培训计划要明确()。A、培训目的B、培训内容C、年度培训时间D、培训地点

汽车客运站经营者制定的安全生产管理人员年度及长期的继续教育培训计划要明确()。

  • A、培训目的
  • B、培训内容
  • C、年度培训时间
  • D、培训地点

相关考题:

煤矿企业应当(),配备专职或者兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。 A、建立完善安全培训管理制度B、制定年度安全培训计划C、明确负责安全培训工作的机构D、完善培训设备设施

以下哪些内容属于年度安全培训计划内容()。 A、培训时间B、培训目的和培训内容C、培训课件D、参加人员和授课人E、培训学时

企业应组织或者委托有能力的培训机构对机械操作人员进行( )。A.年度安全生产教育培训B.继续教育C.年度安全生产教育培训或者继续教育D.能力考核

年度培训计划的内容包括( )。A.培训组织机构的建设 B.培训项目的运作计划C.资源管理计划 D.年度培训预算 E.培训开发机制建设

年度培训计划的内容包括( )。A.组织分析B.培训时间与地点C.培训形式与培训方法D.培训预算E.人员分析

变电检修管理规定中,抢修预案培训,检修单位应编制年度培训计划,明确故障抢修(____)。培训时间$; $培训内容$; $对象$; $方法及要求

检修单位应编制年度培训计划,明确故障抢修(____)、(____)、(____)及要求.培训内容$; $培训对象$; $培训方法$; $培训方式

(2016年11月)年度培训计划设计的基本程序有(  )。A.培训调查与分析研究B.前期准备C.年度培训计划的制定D.培训课程设计E.年度培训计划的审批及开展

年度培训计划设计的基本程序有(  )。A.培训调查与分析研究B.前期准备C.年度培训计划的制定D.培训课程设计E.年度培训计划的审批及开展

年度培训计划的内容包括()。A:组织分析B:培训时间与地点C:培训形式与培训方法D:培训预算E:人员分析

年度培训计划必须具备的内容有()A:培训目的B:培训原则C:培训需求D:培训对象E:培训内容

年度培训计划的内容包括( )。A、培训组织机构的建设B、培训项目的运作计划C、资源管理计划D、年度培训预算E、培训开发机制建设

年度培训总体计划的内容要素包括()。A、保障措施B、培训内容C、培训目的、目标D、培训经费预算E、培训需求

煤矿特种作业人员的安全培训管理相关内容必须在其年度培训计划之中予以明确,至少应包括培训类别()。A、自主培训B、委托培训C、初次培训D、年度复训

各单位根据(),()。A、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划D、本单位实际;制定本单位年度培训计划

年度培训计划制订的基本步骤包括( )。A、前期准备B、培训调查与分析C、年度培训计划主体内容的确定D、年度培训计划客体内容的确定E、年度培训计划的审批以及开展

组织或者委托有能力的培训机构对机械操作人员进行()。A、年度安全生产教育培训B、继续教育C、年度安全生产教育培训或者继续教育D、能力考核

年度培训计划设计的基本程序有()。A、培训调查与分析研究B、前期准备C、年度培训计划的制定D、培训课程设计E、年度培训计划的审批及展开

制订新办纳税人综合培训计划要明确的事项包括以下哪些?()A、培训内容B、培训对象C、教师组成D、培训时间及地点

汽车客运站经营者应当制订对所属工作人员特别是安全生产管理人员年度及长期的继续教育培训计划,明确培训内容和年度培训时间,确保相关人员具备必要的安全生产知识和安全生产管理能力。安全生产管理人员每人每年应当接受()小时以上培训。A、10B、20C、30D、40

多选题年度培训计划的内容包括( )。A培训组织机构的建设B培训项目的运作计划C资源管理计划D年度培训预算E培训开发机制建设

单选题主要明确一个组织的培训理念、培训方针和政策等培训方向性规划的培训计划是 ( )A短期培训计划B年度培训计划C单项培训计划D中长期培训计划

多选题制订新办纳税人综合培训计划要明确的事项包括以下哪些?()A培训内容B培训对象C教师组成D培训时间及地点

多选题煤矿特种作业人员的安全培训管理相关内容必须在其年度培训计划之中予以明确,至少应包括培训类别()。A自主培训B委托培训C初次培训D年度复训

单选题组织或者委托有能力的培训机构对机械操作人员进行()。A年度安全生产教育培训B继续教育C年度安全生产教育培训或者继续教育D能力考核

多选题生产人员准备过程中要制定人员培训计划,其内容包括(  )。A培训对象B培训内容C培训经理D培训地点E培训方法

多选题年度培训计划的内容包括()。A组织分析B培训时间与地点C培训形式与培训方法D培训预算E人员分析