出租汽车考核周期内得分在()(含800分)以上的900分以下的,为AA级。A、1000分B、800分C、700分D、600分

出租汽车考核周期内得分在()(含800分)以上的900分以下的,为AA级。

  • A、1000分
  • B、800分
  • C、700分
  • D、600分

相关考题:

考核周期内综合得分在()分以上,且其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级及以上的比例不少于()%的,为AAA级。A、900;80B、850;80C、850;90D、900;90

出租汽车考核周期内得分在()(含700分)以上的800分以下的,为A级。A、1000分B、900分C、800分D、700分

出租汽车单车考核时有下列情形之的,考核等级为B级()A、遗失过道路运输证和从业资格证的B、考核周期内得分在700分以下的C、发生一次死亡3人及以上特大交通责任事故的D、发生特大恶性服务质量事故的

出租汽车客运驾驶员具备以下条件的、诚信考核等级为AAA级的有()。A、上一考核周期的诚信考核等级为AA级以上:B、上一考核周期的诚信考核等级为A级及上:C、未达到AA极的考核条件:D、出租汽车客运驾驶员考核周期内综合得分为0分的。

出租汽车客运驾驶员具各以下条件的,诚信考核等级为A级有()A、上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上;B、考核周期内综合得分为20分及以上的;C、未达到AA级的考核条件;D、考核周期内综合得分为1--10分的。

出租汽车驾驶员在上一考核周期的信用考核等级为AA级及以上,而本次考核周期内未经过清分,累计计分分值为0分的可评定为AA级。

考核周期内综合得分在700分至849分之间的,或者综合得分在850分以上,但其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级及以上的比例低于90%的,为AA级。

出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为()。A、AAA级B、AA级C、A级

出租汽车企业在考核周期内经营少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级。

出租汽车企业在考核周期内经营时间少于12个月的,其服务质量信誉考核等级最高为AA级。

下列情形符合考核周期内考核等级为B级的有()A、综合得分在600分以下的B、出租汽车驾驶员有10%以上服务质量信誉C、发生一次死亡3人以上交通事故且负同等或主要责任的D、发生一次重特大恶性服务质量事件的

出租汽车驾驶员上一考核周期的服务质量信誉考核等级为AA级及以上;考核周期内得分分值为20分及以上的,服务质量信誉考核等级为AA级。

出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级考核周期内综合得分为20分及以上的,考核等级为()。A、AAA级B、AA级C、A级

网络预约出租汽车驾驶员在考核周期内综合得分为16的,考核等级为AA级。

考核周期内,综合得分在500分以下的,考核等级为B级。

在考核周期内发生一次死亡3人以上交通事故且负同等或主要责任的出租汽车企业服务质量信誉等级为()。A、B级B、A级C、AA级

考核周期内综合计分为10分的,出租汽车驾驶员诚信考核等级为AA级。

出租汽车客运驾驶员具备以下条件的,诚信考核等级为AA级有:()A、上一考核周期的诚信考核等级为A级及以上;B、考核周期内综合得分为10分及以上的;C、未达到AA级的考核条件:D、考核周期内综合得分为11--19分的。

出租汽车考核周期内得分在()(含900分)以上的,为AAA级。A、1000分B、900分C、800分D、700分

考核周期内综合得分为()的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级。A、0分B、1~10分C、11~19分D、20分及以上

根据《三亚市网络预约出租汽车服务质量信誉考核暂行办法》,网络预约出租汽车驾驶员考核周期内综合得分为(),考核等级为B级。A、20分以下B、12分以下C、10分以下D、0分及以下

考核周期内综合得分为10分的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级。

出租汽车企业服务质量信誉考核综合得分在600分至699分之间的,为()级。A、A级B、B级C、AA级

出租汽车驾驶员在考核周期内注册在岗时间少于6个月的,其服务质量信誉考核等级最高为()级。A、AAA级B、AA级C、A级D、B级

考核周期内综合得分在900分以上,且其出租汽车驾驶员服务质量信誉考核等级为AA级及以上的比例不少于90%的,为AAA级。

上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A、考核得分在90分(含)以上B、考核得分在75分(含)以上,90分以下C、考核得分在60分(含)以上,75分以下D、考核得分不及格(60分以下)

单选题上海银行各营业网点根据会计量化考核得分评为四个等级,以下()的情况评为二级支行。A考核得分在90分(含)以上B考核得分在75分(含)以上,90分以下C考核得分在60分(含)以上,75分以下D考核得分不及格(60分以下)