自有评审员是指与受聘评价机构签订正式劳动合同,且受聘评价机构已为其连续缴纳()年以上社保的人员。A、2B、3C、0.5D、1

自有评审员是指与受聘评价机构签订正式劳动合同,且受聘评价机构已为其连续缴纳()年以上社保的人员。

  • A、2
  • B、3
  • C、0.5
  • D、1

相关考题:

资质认定部门或者其委托的专业技术评价机构组织现场技术评审时,应指派( )名以上与技术评审内容相适应的评审员组成评审组,并确定组长。必要时可以聘请相关技术专家参加技术评审。A、2B、3C、4D、5

检测人员可以同时受聘于两家(及以上)试验检测机构。( )

检测人员不得同时受聘于两家以上检测机构( )。

发现试验检测人员出现下列行为时,信用评价应当扣分的有( )。A:同事受聘于两个及以上试验检测机构B:出借本人试验检测人员资格证书C:助理检测师进行报告审核并签字D:试验检测人员所在工地试验室信用评价得分小于70分

具有良好的业务素质和执业品德的哪些人员可以成为医疗事故技术鉴定工作的专家库成员A.受聘于医疗卫生机构并担任相应专业高级技术职务3年以上者B.受聘于医学高等学校并担任相应专业高级技术职务3年以上者C.受聘于科研机构并担任相应专业高级技术职务3年以上D.具高级技术任职资格的法医E.卫生行政部门的领导

申请变更受聘机构的,应当提交的登记申请材料为(  )。A.变更登记申请表影印件B.与新受聘机构的劳动关系证明影印件C.新受聘机构营业执照影印件和备案证明影印件D.与原受聘机构解除劳动关系的证明影印件或者原受聘机构依法终止的相关证明影印件E.公安机关出具的相关证明影印件

评价机构申请备案三级资质需()。A、不少于6名本专业自有评审员B、不少于10名本专业自有评审员C、不少于12名本专业自有评审员D、不少于30名本专业自有评审员

根据《认证及认证培训、咨询人员管理办法》,一个具备国家注册高级审核员和培训教师资格的人员()A、只能受聘于一个认证机构B、只能受聘于一个认证培训机构C、只能受聘于一个认证咨询机构D、可以同时被一个认证机构和一个认证培训机构聘用

只要检测人员能力允许,检测人员可以同时受聘于两个或两个以上检测机构。

评审员发生哪些情形的,信用分值扣2分。()A、以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动B、近3年内,管理维护单位对评审员评价能力、评价技巧、抽样或流程符合性提出质疑2次的评审员C、近3年内,评审员参与评价的企业有20%~30%发生一般等级以上安全生产责任事故D、未按评价计划实施现场评价,影响评价过程的

二级评价机构登记备案自有评审员应不少于()人要求。A、6B、12C、8D、10

评审员发生信用扣分的,()。A、管理维护单位应告知评审员登记的评价机构B、管理维护单位应告知评审员C、评价机构应通过管理系统向社会公告D、直接公示给社会

自有评审员是指与受聘评价机构签订正式劳动合同,且受聘评价机构已为其连续缴纳1年以上社保的人员。

评价机构申请注销的,()年内不得重新备案,所聘评审员自动恢复未登记评价机构状态。A、1B、2C、3D、4

连续()年未从事种子检验工作的种子检验员应由受聘检验机构收回其检验员证,并由考核管理机关予以注销。

检测人员不得同时受聘于两个以上(含两个)的检测机构。

受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。

用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()年以上期限劳动合同。A、2B、3C、4D、5

事业单位及受聘人员在下列情形中,聘用单位不得解除聘用合同()A、受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的B、受聘人员患病或负伤的C、受聘人员患病或非因工伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作D、受聘人员因公负伤,治疗终结后,经劳动能力鉴定机构鉴定为1-4级丧失劳动能力的

评价机构应组织()名以上具有相应资质的评审人员成立评价组,制定具体评价计划,告知企业后实施。A、2B、3C、5D、7

二级评价机构不少于()本专业自有评审员,专职管理人员不少于()。A、10,5B、10,3C、12,5D、8,3

评审员发生下列情形的,信用分值扣()分。 (一)以个人名义或未经评价机构同意,开展与评价相关活动; (二)近3年内,管理维护单位对评审员评价能力、评价技巧、抽样或流程符合性提出质疑2次的评审员; (三)近3年内,评审员参与评价的企业有20%~30%发生一般等级以上安全生产责任事故。 (四)近3年内,评审员参与评价的企业发生了1起一般安全生产责任事故,且事故调查确定的直接原因在评价时已经存在,但评价中未识别或指出; (五)未按评价计划实施现场评价,影响评价过程的。A、1B、2C、3D、4

取得执业证书的人员,连续()年不在机构从业的,由协会注销其执业证书。A、2B、3C、5D、7

判断题检测人员可以同时受聘于两家以上检测机构。A对B错

判断题受聘人员连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的聘用单位可以随时解除该受聘人员。A对B错

多选题下列情况应申请登记注销的有( )。A变更受聘机构B受聘机构名称变更C受聘机构依法终止且无新受聘机构的D受聘机构的备案证明过期且不备案的E已与受聘机构解除劳动合同且无新受聘机构

单选题聘用单位有权随时单方面解除聘用合同的情形不保括()A受聘人员年度考核不合格的B受聘人员被法院判处拘役、有期徒刑缓刑的C受聘人员连续旷工15日以上或1年内累计旷工超过30个工作日的D未经受聘单位同意私自出国(境)的