解除劳动合同一次性补偿收入明细表中的免征额是多少（）A、统计局提供的当地上年职工年平均工资1倍的数额B、统计局提供的当地上年职工年平均工资2倍的数额C、统计局提供的当地上年职工年平均工资3倍的数额D、统计局提供的当地上年职工年平均工资4倍的数额
解除劳动合同一次性补偿收入明细表中的免征额是多少（）
- A、统计局提供的当地上年职工年平均工资1倍的数额
- B、统计局提供的当地上年职工年平均工资2倍的数额
- C、统计局提供的当地上年职工年平均工资3倍的数额
- D、统计局提供的当地上年职工年平均工资4倍的数额
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下列各项所得,按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税的有()。 A个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入B从非任职单位取得的董事费收入C退休后再返聘取得的收入D年终一次性奖金E在其他单位举办的年会上抽奖中奖收入
下列收入可以免征个人所得税()。 A.从破产企业取得的一次性安置费收入B.个人与单位解除劳动关系所取得的一次性补偿收入不超过当地上年职工平均工资C.雇主给职工购买商业健康保险产品支出不超过2400元/年的部分D.“五险一金”及保险赔偿款
下列有关国有企业职工因解除劳动合同取得的一次性补偿收入的征税规定中，正确的表述是（ ）。A．对国企职工因企业依法宣告破产而取得的一次性安置费收入免征个人所得税B．对国企职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地企业职工年平均工资3倍以内的，可免征收个人所得税C．以上补偿收入超过3倍的，应就超额部分征收个人所得税D．以上具体免征标准由省级人民政府决定
职工与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，在当地上年职工年平均工资3倍数额内的部分，可免征个人所得税；超过该标准的一次性补偿收入，应按照国家有关规定征收个人所得税。（ ）
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的政策，不正确的是（）A.收入在当地上一年职工平均工资三倍数额以内的部分免征B.收入在当地上一年职工水平工资三倍数额以上的部分免征C.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险、失业保险、可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时扣除D.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征
多选题以下关于起征点与免征额的说法正确的是（）。A实行起征点规定时，达到起征点就要征税，并且是按收入全额征税B实行免征额规定时，纳税人收入与免征额相同时，需征税，超过免征额时，还需就超过免征额部分征税C实行免征额规定时，纳税人收入与免征额相同时，不需征税，超过免征额时，仅就超过免征额部分征税D实行起征点规定时，达到起征点就要征税，但不一定是按收入全额征税
不定项题关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法，正确的是（ ）。A小马提出解除劳动合同，公司应无条件向小马支付经济补偿金B小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C小马无论何种原因提出解除劳动合同，公司均可以不向小马支付经济补偿金D因公司不同意小马解除劳动合同，公司应向小马支付经济补偿金
单选题个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资（ ）数额以内的部分，免征个人所得税。A0.5倍B1倍C2倍D3倍