下面哪些承诺不符合ICE8000明确承诺制度的合法性、合理性要求:()。A、某企业员工承诺每天工作24小时;B、某企业承诺别人借给他一万元,第二天还二万元;C、某运输企业承诺:他的汽车比飞机还快;D、某企业承诺帮助别人运输毒品。

下面哪些承诺不符合ICE8000明确承诺制度的合法性、合理性要求:()。

  • A、某企业员工承诺每天工作24小时;
  • B、某企业承诺别人借给他一万元,第二天还二万元;
  • C、某运输企业承诺:他的汽车比飞机还快;
  • D、某企业承诺帮助别人运输毒品。

相关考题:

企业向客户承诺的商品同时满足下列哪些条件的,应当作为可明确区分的商品() A.该商品本身能够明确区分B.该商品本身不能明确区分C.转让该商品的承诺在合同中可明确区分D.转让该商品的承诺在合同中不可明确区分

承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除下列哪些情况外,该承诺有效?( )A.要约人没有明确表示反对的B.要约人没有对承诺明确表示同意的C.要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更的D.要约人及时表示反对的

关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。 A.情感承诺B.连续承诺C.制度承诺D.规范承诺E.上司承诺

制度本身需要有合法性、合理性、可行性和目的明确性,制度执行需要具备哪些条件?(15分)

关于组织承诺的三因素理论具体包括( )三个因素。A.情感承诺B.连续承诺C.制度承诺D.规范承诺E.上司承诺 确认答案

履约义务包括的内容有( )A.合同中明确的承诺B.由于企业已公开宣布的政策导致合同订立时客户合理预期企业将履行的承诺C.企业以往的习惯做法导致合同订立时客户合理预期企业将履行的承诺D.企业为履行合同而应开展的不涉及转让商品的初始活动E.合同中未明确的承诺

客户应当对其资产来源及用途的( )做出承诺。A.合法性B.合理性C.正当性D.真实性

下面哪些承诺不符合ICE8000明确承诺制度的科学性要求:()A、某企业后勤处承诺:每一个车间水管坏时,我处水电工将于接通知后1分钟内到达现场。(注:该企业但车间分布在不同的厂区,每一个厂区离后勤处的距离都在15分钟以上的路程,并且该处只有一名水电工。)B、某企业销售部承诺:我部将于接到货款后7日内发货。C、某企业会计向该企业承诺:车间内生产的产品的抽查合格率都保证在98%以上。D、某企业向社会承诺:他们已发明了永动机,不用任何燃料,可以永远工作不花钱。

关于明确承诺制度与风险识别、预防制度的区别和联系有:()A、明确承诺制度是风险识别、预防制度的基础。B、两个制度都要求全员参与。C、风险预防措施应尽可能转化为员工的承诺。D、前者提高工作效率和可信度,后者防范各类失信风险。

贷款意向书和贷款承诺函的法律审查重点()。A、申请人主体资格;B、是否在授权权限之内;C、本文的合法性与有效性;D、承诺有效期限是否明确;

客户应当对其资产来源及用途的()作出承诺。A、合法性B、合理性C、正当性D、合规性

某公司在建立明确承诺制度时,以车间工人人数多且工作忙为理由,不让车间工人参与,你认为下面表述正确的是:()A、该公司的作法符合ICE8000体系的要求,因为它符合效率性原则,车间工作参与会影响工人的劳动时间;B、该公司的作法不符合ICE8000体系的要求,只有全员参与,才能充分发挥和调动全体工作人员的工作潜力和积极性;C、ICE8000对全员参与没有要求。D、从短期看,全员参与明确承诺制度影响效率,从中长期看,全员参与明确承诺将提高效率。

GROW模式是一种谈话辅导的方法,它的实施流程是()。A、掌握现状、明确目标、提出方案、获得承诺B、掌握现状、提出方案、明确目标、获得承诺C、明确目标、提出方案、掌握现状、获得承诺D、明确目标、掌握现状、提出方案、获得承诺

可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺()A、通过招聘甄选合适的员工B、创造良好的发展空间,提高理想承诺C、培养和谐的人际环境,提高感情承诺D、建设企业文化,提高规范承诺

关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。A、情感承诺B、连续承诺C、制度承诺D、规范承诺E、上司承诺

通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括下面的哪一项()A、情感承诺B、规范承诺C、持续承诺D、公正承诺

承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。倘若要约没有确定承诺期限的,承诺应当依照()规定到达。A、承诺人可以决定承诺到达的期限B、要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外C、要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限到达D、依照法律的明确规定确定到达期限E、要约人应当与受要约人进行协商到达的期限

根据《合同法》的规定,承诺的法律特征包括()。A、对做出承诺的要求与对要约的要求一样B、承诺的内容必须明确表示受要约人与要约人订立合同C、承诺必须在合理期限内向要约人发出D、承诺的主体必须为要约人E、受要约人对要约的内容做出实质性变更的,为新要约

单选题通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括下面的哪一项()A情感承诺B规范承诺C持续承诺D公正承诺

多选题下面哪些承诺不符合ICE8000明确承诺制度的合法性、合理性要求:()。A某企业员工承诺每天工作24小时;B某企业承诺别人借给他一万元,第二天还二万元;C某运输企业承诺:他的汽车比飞机还快;D某企业承诺帮助别人运输毒品。

多选题贷款意向书和贷款承诺函的法律审查重点()。A申请人主体资格;B是否在授权权限之内;C本文的合法性与有效性;D承诺有效期限是否明确;

多选题可以通过尝试下面哪些方法来有效提升员工的组织承诺()A通过招聘甄选合适的员工B创造良好的发展空间,提高理想承诺C培养和谐的人际环境,提高感情承诺D建设企业文化,提高规范承诺

多选题关于明确承诺制度与风险识别、预防制度的区别和联系有:()A明确承诺制度是风险识别、预防制度的基础。B两个制度都要求全员参与。C风险预防措施应尽可能转化为员工的承诺。D前者提高工作效率和可信度,后者防范各类失信风险。

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多选题关于组织承诺的三因素理论具体包括()三个因素。A情感承诺B连续承诺C制度承诺D规范承诺E上司承诺

多选题某公司在建立明确承诺制度时,以车间工人人数多且工作忙为理由,不让车间工人参与,你认为下面表述正确的是:()A该公司的作法符合ICE8000体系的要求,因为它符合效率性原则,车间工作参与会影响工人的劳动时间;B该公司的作法不符合ICE8000体系的要求,只有全员参与,才能充分发挥和调动全体工作人员的工作潜力和积极性;CICE8000对全员参与没有要求。D从短期看,全员参与明确承诺制度影响效率,从中长期看,全员参与明确承诺将提高效率。

问答题在作出具体承诺的部门,除非在承诺减让表中明确规定,成员不得维持或采取的措施有哪些?