访问信息系统的用户注册的管理是（）A、对用户访问信息系统和服务的授权的管理B、对用户予以注册时须同时考虑与访问控制策略的一致性C、当I（D）资源充裕时可允许用户使用多个I（D）D、用户在组织内变换工作岗位吋不必重新评审其所用I（D）的访问权
访问信息系统的用户注册的管理是（）
- A、对用户访问信息系统和服务的授权的管理
- B、对用户予以注册时须同时考虑与访问控制策略的一致性
- C、当I（D）资源充裕时可允许用户使用多个I（D）
- D、用户在组织内变换工作岗位吋不必重新评审其所用I（D）的访问权
相关考题：
对于信息系统访问控制说法错误的是?()A.应该根据业务需求和安全要求制定清晰的访问控制策略，并根据需要进行评审和改进。B.网络访问控制是访问控制的重中之重，网络访问控制做好了操作系统和应用层次的访问控制就会解决C.做好访问控制工作不仅要对用户的访问活动进行严格管理，还要明确用户在访问控制中的有关责任D.移动计算和远程工作技术的广泛应用给访问控制带来新的问题，因此在访问控制工作要重点考虑对移动计算设备和远程工作用户的控制措施
信息系统中信息资源的访问控制是保证信息系统安全的措施之一。下面关于访问控制的叙述错误的是( )。 A、访问控制可以保证对信息的访问进行有序的控制B、访问控制是在用户身份鉴别的基础上进行的C、访问控制就是对系统内每个文件或资源规定各个(类)用户对它的操作权限D、访问控制使得所有用户的权限都各不相同
在电子政府安全技术中，访问控制的功能有（）A、防止用户随意修改访问授权B、允许合法用户进入受保护的网络资源C、防止合法用户对受保护的网络资源的非授权访问D、允许用户进入受保护的网络资源E、防止非法主体进入受保护的网络资源
访问信息系统的用户注册的管理不正确的做法是（）A、对用户访问信息系统和服务的授权的管理B、对用户予以注册时须同时考虑与访问控制策略的一致性C、当ID资源充裕时可允许用户使用多个IDD、用户在组织内变换工作岗位时须重新评审其所用ID的访问权
操作系统的（）指的是提供给用户使用的一般对象必须受到控制，如允许并行或同步的机制能够确保一个用户不致对其他用户产生干扰A、用户认证B、文件和I/O设备的访问控制C、共享的实现D、对一般目标的定位和访问控制
访问信息系统的用户注册的管理是（）A、对用户访问信息系统和服务的授权的管理B、对用户予以注册时须同时考虑与访问控制策略的一致性C、当ID.资源充裕时可允许用户使用多个IDD、用户在组织内变换丁.作岗位吋不必重新评审其所用ID的访问权
关于用户访问权，以下做法正确的是（）A、用户职位变更时，其原访问权应终止或撤销B、抽样进行针对信息系统用户访问权的定期评审C、组织主动解聘员工时等不必复审员工访问权D、使用监控系统可替代用户访问权评审
对于信息系统访问控制说法错误的是（）。A、应该根据业务需求和安全要求置顶清晰地访问控制策略，并根据需要进行评审和改进B、网络访问控制是访问控制的重中之重，网络访问控制做好了操作系统和应用层次的访问控制问题就可以得到解决C、做好访问控制工作不仅要对用户的访问活动进行严格管理，还要明确用户在访问控制中的有关责任D、移动计算和远程工作技术在广泛应用给访问控制带来了新的问题，因此在访问控制工作中要重点考虑对移动计算设备和远程工作用户的控制措施
单选题关于用户访问权，以下做法正确的是（）A用户职位变更时，其原访问权应终止或撤销B抽样进行针对信息系统用户访问权的定期评审C组织主动解聘员工时等不必复审员工访问权D使用监控系统可替代用户访问权评审
多选题访问信息系统的用户注册的管理是（）A对用户访问信息系统和服务的授权的管理B对用户予以注册时须同时考虑与访问控制策略的一致性C当I（D）资源充裕时可允许用户使用多个I（D）D用户在组织内变换工作岗位吋不必重新评审其所用I（D）的访问权
单选题访问信息系统的用户注册的管理不正确的做法是（）A对用户访问信息系统和服务的授权的管理B对用户予以注册时须同时考虑与访问控制策略的一致性C当ID资源充裕时可允许用户使用多个IDD用户在组织内变换工作岗位时须重新评审其所用ID的访问权
多选题访问信息系统的用户注册的管理是（）A对用户访问信息系统和服务的授权的管理B对用户予以注册时须同时考虑与访问控制策略的一致性C当ID.资源充裕时可允许用户使用多个IDD用户在组织内变换丁.作岗位吋不必重新评审其所用ID的访问权
多选题在电子政府安全技术中，访问控制的功能有（）A防止用户随意修改访问授权B允许合法用户进入受保护的网络资源C防止合法用户对受保护的网络资源的非授权访问D允许用户进入受保护的网络资源E防止非法主体进入受保护的网络资源
单选题为信息系统用户注册时，以下正确的是（）A按用户的职能或业务角色设定访问权B组共享用户ID按组任务的最大权限注册C预授权用户ID并保有冗余，以保障可用性D避免频繁变更用户访问权