二改一岗位的目的与任务，正确的是（）A、利用合成驰放气、放空气、高温烟气通过锅炉生产出的320℃过热蒸汽。B、利用合成驰放气生产出的蒸汽C、利用放空气生产出的蒸汽D、利用高温烟气生产出的蒸汽
二改一岗位的目的与任务，正确的是（）
- A、利用合成驰放气、放空气、高温烟气通过锅炉生产出的320℃过热蒸汽。
- B、利用合成驰放气生产出的蒸汽
- C、利用放空气生产出的蒸汽
- D、利用高温烟气生产出的蒸汽
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工作岗位分析程序准备阶段的具体任务之一是根据()的总目标、总任务,对企业各类岗位的现状进行初步了解,掌握各种基本数据和资料。 A:确定岗位调查目的B:工作岗位分析C:设计岗位调查D:工作岗位调查
下列关于项目管理工作任务分工表的说法，正确的是（ ）。A：工作任务分工表反映项目经理和各工作部门、各工作岗位的分工B：一个工程项目只能编制一张工作任务分工表C：编制工作任务分工表中的基础准备工作是确定项目管理职能的分工D：工作任务分工表是项目的组织设计文件之一
关于校对基本工序的说法，正确的有（ ）等。A.初校、二校可以使用同一份校样B.初校的主要任务是校是非C.通读的主要任务是校异同D.校对二校样时，首先要根据初校样进行核红E.誊样在校样退改前进行
关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题）A、岗位指南就是岗位说明书B、岗位指南必须像技术手册那样精确C、岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化D、岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本
以下列举操作计划构成要素不正确的是（）。A、目的、目标与任务、指标、时间、资源（人、财、物、流）B、目的、目标和任务、指标、时间、流程、资源（人、财、物、流）C、目标与任务、指标、时间、流程、资源（人、财、物、力）D、目的、目标与任务、指标、时间、流程、资源（人、财、物、力）
（）这一理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。A、必备任务特性理论B、工作任务特性理论C、岗位职责特性理论D、常规任务特性理论
以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。A、岗位的责任和权限具有同一性和对应性B、岗位的责任大于权限，则无法保障任务的有效完成C、岗位的责任小于权限，则会造成权力的滥用D、岗位的责任小于权限，则无法保障任务的有效完成
单选题关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是（ ）。A作业测时可确定先进的劳动定额B作业测时为岗位分析与设计提供依据C岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据D作业测时的目的是为了改进工序作业活动
多选题以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。A岗位的责任和权限具有同一性和对应性B岗位的责任大于权限，则无法保障任务的有效完成C岗位的责任小于权限，则会造成权力的滥用D岗位的责任小于权限，则无法保障任务的有效完成
单选题（）这一理论研究的基本目的，是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别，并确认这些特性是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的。A必备任务特性理论B工作任务特性理论C岗位职责特性理论D常规任务特性理论
单选题关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（）。（2013年5月二级真题）A岗位指南就是岗位说明书B岗位指南必须像技术手册那样精确C岗位指南使包含许多复杂步骤的任务简单化D岗位指南无法代替培训，它增加了培训成本
问答题简述二手车评估的目的与任务。