项目部针对施工进度滞后问题，提出了落实管理人员责任、优化工作流程、改进施工方法、强化奖惩机制等措施，其中属于技术措施的是（）。A、落实管理人员责任B、优化工程流程C、改进施工方法D、强化奖惩机制
项目部针对施工进度滞后问题，提出了落实管理人员责任、优化工作流程、改进施工方法、强化奖惩机制等措施，其中属于技术措施的是（）。
- A、落实管理人员责任
- B、优化工程流程
- C、改进施工方法
- D、强化奖惩机制
相关考题：
项目部针对施工进度滞后问题，提出了落实管理人员责任，优化工作流程、改进施工方法、强化奖惩机制等措施，其中属于技术措施的是（ ）。A.落实管理人员责任B.优化工作流程C.改进施工方法D.强化奖惩机制
简化办税程序，应全面清理、规范纳税人报送的各种涉税资料，精简涉税审批程序，优化业务流程，提高数据综合利用效率，解决重复填报申请资料等问题，进一步落实（）。A、两个落实B、两个减负C、两项清理D、两项倾斜
（）组织或参加项目安全检查、工作例会，掌握现场安全动态，收集安全管理信息，通报施工现场安全现状以及存在的问题，提出整改要求和具体措施，督促责任方落实。A、施工项目部B、业主项目部C、监理项目部D、设计项目部
（）应针对责任认定发现问题，组织落实相关政策、制度、流程、系统、产品等整改优化工作。责任认定部门对整改不力的机构，可直接建议降低考核档次、禁止评优、管理约谈、通报批评等。A、信贷业务归口管理部门B、纪检监察部门C、业务部门D、审计部门
问答题★施工单位为了落实用工管理，对项目部劳务人员实名制管理进行检查。发现项目部在施工现场配备了专职劳务管理人员，登记了劳务人员基本身份信息，存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善，责令项目部进行整改。【问题】项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作?
单选题项目部针对施工进度滞后问题， 提出了落实管理人员责任、 优化工作流程、 改进施工方法、 强化奖惩机制等措施， 其中属于技术措施的是 ( )。*A落实管理人员责任B优化工程流程（组织措施）C改进施工方法D强化奖惩机制（经济措施）
单选题项目部针对施工进度滞后问题， 提出了落实管理人员责任、 优化工作流程、 改进施工方法、 强化奖惩机制等措施， 其中属于经济措施的是 ( )。A落实管理人员责任B优化工程流程C改进施工方法D强化奖惩机制
单选题项目部针对施工进度滞后问题，提出了落实管理人员责任、优化工作流程、改进施工方法、强化奖惩机制等措施，其中属于技术措施的是（）A落实管理人员责任B优化工程流程C改进施工方法D强化奖惩机制
单选题（）应针对责任认定发现问题，组织落实相关政策、制度、流程、系统、产品等整改优化工作。责任认定部门对整改不力的机构，可直接建议降低考核档次、禁止评优、管理约谈、通报批评等。A信贷业务归口管理部门B纪检监察部门C业务部门D审计部门
判断题业务部门负责建立优化整改管理的政策、制度、系统、流程、标准；内控合规部门负责牵头组织、落实具体项目和问题的整改工作。（）A对B错