商务礼仪的规范性是：（）A、舆论约束B、自我约束C、强制约束D、非强制约束

商务礼仪的规范性是：（）

  • A、舆论约束
  • B、自我约束
  • C、强制约束
  • D、非强制约束

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商务礼仪的规范性是()A.舆论约束B.自我约束C.强制约束D.非强制约束
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非权力性影响力具有如下特征( )A.对他人的影响不带有强制性，无约束力B. 对他人的影响带有强制性，有约束力C. 对他人的影响带有强制性，无约束力D. 对他人的影响不带有强制性，有约束力
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职业道德应具有的特性是______。 A.传递感染性B.强制约束性C.自我感染性D.法律约束性
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伦理约束主要依靠人的自我良知和社会舆论,是一种“软约束”。() 此题为判断题(对，错)。
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规范性法律文件的效力与非规范性法律文件的效力，其相同之处在于（　　）。A.二者同属于法的效力B.二者都具有普遍约束力C.二者的效力都来自于合法程序和国家强制力D.规范性法律文件的效力具有普遍约束力，非规范性法律文件的效力不具有普遍约束力
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广告行业自律具有的显著特点包括（）。A自发性B自愿性C灵活性D强制性E道德约束性或舆论规范性
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职业道德应具有的特性是（）A、传递感染性B、强制约束性C、自我感染性D、法律约束性
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税法的效力是指税法所具有的法律约束力与强制性，广义的税法效力，泛指不同层次的税法，包括规范性税法文件与非规范性税法文件所具有的约束力与强制性；狭义的税法效力，则是规范性税法文件所具有的约束力与强制力，下列选项中，不属于税法的效力范围的是（）。A、税法的空间效力B、税法的时间效力C、税法对人的效力D、税收法律高于税收行政规章的效力
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国际基本准则对所有国际政治行为主体都具有相当约束力，这种约束力体现为（）A、差别约束B、法律约束C、道德约束D、实际约束E、强制约束
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个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外，还受（）的约束。A、良知B、法律C、制度D、强制
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（）的约束是一种软约束，依靠舆论和人际关系来约束。A、舆论B、风俗C、道德D、法律
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主键约束包含了哪那些约束？（）A、唯一约束，非空约束B、非空约束，完整约束C、完整约束，非空约束D、唯一约束
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不属于道德的实施方式的是（）A、人们自觉遵守B、外在强制实施力量——国家强制力C、舆论的强制D、内心信念的约束
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公共卫生执法行为一旦取得法定效力，非依法定依据和法定程序，不可变更。这是哪种公共卫生执法行为的效力（）A、强制力B、约束力C、强制力和约束力D、确定力E、确定力和约束力
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个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外，还受（）的约束。A、良知B、法律C、制度D、强制
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职业道德是一种非强制性的约束机制。
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职业道德是一种（）的约束机制。A、非强制性B、强制性C、自发性
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单选题关于职业道德的概念表述正确的是（ ）A职业道德是一种外显的、强制性的约束机制B职业道德是一种外显的、非强制性的约束机制C职业道德是一种内在的、非强制性的约束机制D职业道德是一种内在的、强制性的约束机制E职业道德是一种既可外显、也可内在的约束机制
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单选题不属于道德的实施方式的是（）A人们自觉遵守B外在强制实施力量——国家强制力C舆论的强制D内心信念的约束
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单选题职业道德是一种（　　）的约束机制。A外在、强制性B外在、非强制性C内在、强制性D内在、非强制性E内在、不受约束
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单选题下列说法对职业道德概念表达正确的是：（）A职业道德是一种外显的、强制性的约束机制B职业道德是一种外线的、非强制性的约束机制C职业道德是一种内在的、强制性的约束机制D职业道德是一种内在的、非强制性的约束机制E职业道德是一种即可外显、也可内在的约束机制
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多选题国际基本准则对所有国际政治行为主体都具有相当约束力，这种约束力体现为（）A差别约束B法律约束C道德约束D实际约束E强制约束
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单选题个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束外，还受（）的约束。A良知B法律C制度D强制
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单选题个人伦理主要是通过良知和舆论来约束；而公共管理伦理除了舆论和内心信念约束用外，还受（）的约束。A良知B法律C制度D强制
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单选题主键约束包含了哪那些约束？（）A唯一约束，非空约束B非空约束，完整约束C完整约束，非空约束D唯一约束
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多选题商务礼仪的规范性是：（）A舆论约束B自我约束C强制约束D非强制约束
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单选题（）的约束是一种软约束，依靠舆论和人际关系来约束。A舆论B风俗C道德D法律
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