达不到适配性的战略无法有效解决问题、达到目标。

达不到适配性的战略无法有效解决问题、达到目标。


相关考题:

为确定主题达到目标的适宜性、充分性和有效性所进行的活动称为( )。A.评判B.验收C.审查D.评审

激励的目的是()A、有效领导B、进行控制C、达到目标D、调动积极性

战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。()

电脑钥匙无法正常传输操作票时,及时更换电脑钥匙或传输适配器。

是否达到目标,是指绩效审计“有效性”的()。A.经济性B.效率性C.效果性D.合规性

对MIS进行系统规划时的关键技术不包括()A、战略计划是核心B、解决问题的有效性是关键C、MIS系统规划应纳入整个组织的发展战略D、仞、管理、技术协调发展

智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。

对于质量有问题的纠纷卖家应该注意什么?()A、发货前仔细检查产品,确保产品质量。B、积极与买家协商解决问题,达成一致的解决意见。C、如果质量问题(如:无法正常工作)是由于买家操作不当,请提交产品正确操作方法的视频。D、如发现买家是因为适配器使用不当导致无法通电,请提供正确使用适配器的视频。

如何跟踪和验证纠正措施的有效性?如验证达到或达不到要求怎么办?

电路交换适合(),但无法适配各种速率的业务,并且网络利用率低。

()是组织达到目标、完成使命的综合计划。A、组织战略B、信息化战略C、信息化战略规划D、信息资源规划

下列有关BS页面适配说法,正确的是()A、BS页面适配主要用于B/S架构的OA产品B、BS页面适配可以快速搭建移动OA应用C、BS页面适配需要原OA厂商的配合D、当原OA页面中有较多插件时,BS页面适配可能无法正常工作

下列有关移动办公BS页面适配说法,正确的是()A、BS页面适配主要用于B/S架构的OA产品B、BS页面适配可以快速搭建移动OA应用C、BS页面适配需要原OA厂商的配合D、当原OA页面中有较多插件时,BS页面适配可能无法正常工作

具有外部动机的学生一旦达到了目的,学习动机便会上升;另一方面,他们具有好奇心,喜欢挑战,在解决问题时具有独立性,为了达到目标,他们往往选择带有挑战性的任务。

关键成功因素法为企业战略规划提供了达到目标的关键和需要的测量标准。

战略是指()A、达到目标所需要采取的步骤B、现有资源的组合C、有效监督安排

()是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务、达到目标的必备条件。A、性格B、能力C、气质D、兴趣

填空题电路交换适合(),但无法适配各种速率的业务,并且网络利用率低。

单选题对MIS进行系统规划时的关键技术不包括()A战略计划是核心B解决问题的有效性是关键CMIS系统规划应纳入整个组织的发展战略D仞、管理、技术协调发展

单选题战略是指()A达到目标所需要采取的步骤B现有资源的组合C有效监督安排

判断题智力激励会的人数以2—5人为宜,人数过多,无法保证与会者有充分发表设想的机会,人数过少,会造成专业面过分狭窄,达不到解决问题所需不同专业只是的互补。A对B错

单选题()是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征,是完成任务、达到目标的必备条件。A性格B能力C气质D兴趣

单选题()是组织达到目标、完成使命的综合计划。A组织战略B信息化战略C信息化战略规划D信息资源规划

多选题战略诊断报告一般应包括(  )。A企业基本状况、项目基本情况B现行战略存在的主要问题及其原因C解决问题的建议D解决问题的具体方案E解决问题效果的评价

判断题达不到适配性的战略无法有效解决问题、达到目标。A对B错

单选题是否达到目标,是指绩效审计“有效性”的( )。A经济性B效率性C效果性D合规性

(难度:中等)管理评审的目的是监控进展,决定计划和进度的状态,或评价用于达到目标所用管理方法的有效性。()