苏宁简单的文化回归“以人为本”的理念体现在（）A、复杂的事情简单化B、复杂的流程简单化C、复杂的制度简单化D、复杂的架构简单化E、复杂的执行简单化

苏宁简单的文化回归“以人为本”的理念体现在（）

  • A、复杂的事情简单化
  • B、复杂的流程简单化
  • C、复杂的制度简单化
  • D、复杂的架构简单化
  • E、复杂的执行简单化

相关考题：

在交易结构上，理财业务具有的特点是( )。A、简单化B、复杂化C、定制化D、定型化
查看答案
摆动力的完全平衡常常会导致机械结构的()。A、简单化B、轻量化C、复杂化D、大型化
查看答案
影响会议成功与否的主要因素有() A.会议时间不合适、会议目的不明确、简单问题复杂化。B.会议时间过长、与会者不明确会议目的、复杂问题简单化。C.会议时间不合适、会上有人过于健谈、复杂问题简单化
查看答案
与手工报表比较，一般通用会计报表软件主要有（ ）特点。A．报表编制自动化B．格式设置复杂化C．报表格式简单化D．报表公式简单化
查看答案
商业银行实现良好的风险识别所应遵循的原则是（ ）。A.简单化与主观性原则B.简单化与客观性原则C.科学化与复杂化原则D.全面性和前瞻性原则
查看答案
在交易结构上，理财业务具有（　　 ）的特点。A.定型化B.定制化C.简单化D.复杂化
查看答案
（）不是简单做事的表现。A、以最简单、最有效、最直接的办法做好工作B、简单、重复性的工作模块化C、将复杂的事情简单化D、简单进行生产作业
查看答案
广告创意就是把简单的问题复杂化，把复杂的问题简单化。
查看答案
苏宁简单的文化回归“以人为本”的理念体现在（）A、复杂的事情简单化B、复杂的流程简单化C、复杂的制度简单化D、复杂的架构简单化E、复杂的执行简单化
查看答案
关于构建销售流程，正确的做法是（）A、雇佣全能的业务员B、把复杂的销售流程简单化C、所有销售人员都做同样的事情，没有明确的分工D、把国外成功例子照搬过来
查看答案
对流程简单化设计原则的理解，表述错误的是（）A、简单化是方便员工执行的前提B、把简单的事做到位就是不简单C、流程应该做到复杂且全面D、做流程最根本的就是把工作简单化
查看答案
战略把简单的事情复杂化，战术把复杂的事情简单化。
查看答案
简单的说，系统分解的目的就是把复杂问题简单化。
查看答案
身体控制技术可分为身体姿态的控制和（）动作的控制。A、复杂化B、操化C、简单化
查看答案
最好的营销方法是把复杂的动作简单化，简单的动作重复做。
查看答案
随着计算机技术和网络技术的发展，网络硬件日趋（），功能更加强大，更加复杂。A、同一化；B、多样化；C、复杂化；D、简单化
查看答案
物流基础模数尺寸考虑的基点主要是（　）。A、复杂化B、简单化C、条理化D、系统化
查看答案
影响会议成功与否的主要因素有（）A、会议时间不合适、会议目的不明确、简单问题复杂化。B、会议时间过长、与会者不明确会议目的、复杂问题简单化。C、会议时间不合适、会上有人过于健谈、复杂问题简单化
查看答案
“小金库”问题的新特点（）。A、隐蔽化B、模糊化C、复杂化D、简单化
查看答案
判断题模块化可以把复杂问题简单化，使系统易于实施和维护。A对B错
查看答案
判断题广告创意就是把简单的问题复杂化，把复杂的问题简单化。A对B错
查看答案
单选题身体控制技术可分为身体姿态的控制和（）动作的控制。A复杂化B操化C简单化
查看答案
判断题简单的说，系统分解的目的就是把复杂问题简单化。A对B错
查看答案
单选题东方文化的特征不包括（）。A简单化B复杂化C以和为贵D人际关系为核心
查看答案
多选题“小金库”问题的新特点（）。A隐蔽化B模糊化C复杂化D简单化
查看答案
单选题流基础模数尺寸考虑的基点主要是（）A复杂化B简单化C条理化D系统化
查看答案
单选题摆动力的完全平衡常常会导致机械结构的（）。A简单化B轻量化C复杂化D大型化
查看答案
判断题战略把简单的事情复杂化，战术把复杂的事情简单化。A对B错
查看答案
热门标签