人均成交件数
人均成交件数
相关考题:
由于人均产能=人均件数*件均保费,以下措施可以用于提高人均产能的是( ):①提高出勤率要求;②主推高件均保单;③推广“1+1”增员;④加大产品说明会投入。A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④
检察官实行员额制管理,检察官员额数量根据哪些因素确定?() A.案件数量、经济社会发展情况、人口数量和检察院规模等B.案件数量、经济社会发展情况、人口密度和人民检察院层级等C.案件数量、经济社会发展情况、人口数量和人民检察院层级D.案件数量、人均GDP水平、人口数量和人民检察院层级等
回签率(非DM业务)公式定义()A、回签率=实收财务入账件数/核保通过投保单件数(已核件数)B、回签率=实收财务入账件数/收费成功并生成保单号件数(预收件数)C、回签率=已回签件数/应回签件数D、回签率=已回签及时件数/应回签件数
劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为()。A、期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数B、期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数C、期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数D、期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数
寿险公司营销工作是以实现保费收入为最终目的的。并存在如下公式“保费=人力*人均件数*件均保费”,并称之为“营销基本公式”。 由于人均产能=人均件数*件均保费,以下措施可以用于提高人均产能的是() ①提高出勤率要求 ②主推高件均保单 ③推广“1+1”增员 ④加大产品说明会投入A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④
由于人均产能=人均件数*件均保费,以下措施可以用于提高人均产能的是()。 ①提高出勤率要求; ②主推高件均保单; ③推广“1+1”增员; ④加大产品说明会投入。A、①②③B、①②④C、②③④D、①③④
某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能,包括人均FYC,人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中,核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司所采用评估方法的优点不包括()。A、可以使得员工绩效与企业目标要求的行为相吻合B、提倡实现企业内外部客户价值C、比较具体,便于操作D、充分考虑了人为因素和弹性因素
某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能,包括人均FYC,人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中,核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司采用了的绩效评估方法是()。A、关键绩效指标法B、平衡计分卡法C、目标管理法D、360度考核法
单选题劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为()。A期末未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期初未完结件数B期末未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期末未完结件数C期初未完结件数+本期申诉件数=本期处理件数+期末未完结件数D期初未完结件数+本期申诉件数=期末处理件数+期初未完结件数
单选题某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能,包括人均FYC,人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中,核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司所采用评估方法的优点不包括()。A可以使得员工绩效与企业目标要求的行为相吻合B提倡实现企业内外部客户价值C比较具体,便于操作D充分考虑了人为因素和弹性因素
单选题某公司采用了3个指标来反映个险销售队伍的业务拓展效能,包括人均FYC,人均主险新单件数、人均首年期交保费。其中,核心指标是人均FYC、人均主险新单件数。该公司采用了的绩效评估方法是()。A关键绩效指标法B平衡计分卡法C目标管理法D360度考核法
单选题由于人均产能=人均件数*件均保费,以下措施可以用于提高人均产能的是()。 ①提高出勤率要求; ②主推高件均保单; ③推广“1+1”增员; ④加大产品说明会投入。A①②③B①②④C②③④D①③④
单选题寿险公司营销工作是以实现保费收入为最终目的的。并存在如下公式“保费=人力*人均件数*件均保费”,并称之为“营销基本公式”。 由于人均产能=人均件数*件均保费,以下措施可以用于提高人均产能的是() ①提高出勤率要求 ②主推高件均保单 ③推广“1+1”增员 ④加大产品说明会投入A①②③B①②④C②③④D①③④
多选题进出口货物收发货人应向海关如实申报的内容包括:( )A规范的中文品名B货物的单价、总价、币制、成交方式C货物原产地D货物的件数、包装种类