劳动者依法享受劳动保护,参加()培训;对管理人员违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。A、安全保护教育B、劳动保护教育C、劳动安全教育D、劳动保护安全

劳动者依法享受劳动保护,参加()培训;对管理人员违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。

  • A、安全保护教育
  • B、劳动保护教育
  • C、劳动安全教育
  • D、劳动保护安全

相关考题:

安全教育培训制度是企业安全生产、劳动保护制度的核心此题为判断题(对,错)。

员工应按时参加班前会,接受(),确认当班工作任务,进行安全宣誓。 A、劳动保护B、安全教育C、规程培训

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。A.对B.错

建筑施工企业的作业人员有()及拒绝使用不合格劳动保护用品的权利。 A.接受安全教育培训的权利B.按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品的权利C.拒绝违章指挥的权利D.拒绝救火的权利

根据《建筑施工人员劳动保护用品使用管理暂行规定》,下列属于施工作业人员权利的有()。 A、拒绝使用不合格劳动保护用品B、接受安全教育培训C、按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品D、正确使用劳动保护用品E、拒绝违章指挥

劳动者对用人单位管理人员( ),有权拒绝执行。A.违法指挥B.违章指挥C.强令冒险作业D.强令冒险工作69

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。()

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。()

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A.不执行安全规程B.不执行公司制度C.拒绝执行D.不遵守劳动纪律

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A批评B检举C控告D拒绝执行

《安全生产法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,()。A、必须坚决执行B、经领导同意后,有权拒绝执行C、有权拒绝执行

劳动者依法享受劳动保护,参加劳动保护教育培训;对管理人员违章指挥或强令冒险作业,()执行。 A、无权拒绝B、有权拒绝C、必须服从D、执行命令

《安全法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()执行。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、拒绝执行B、提出批评C、检举D、控告

对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。A、违章指挥B、强令冒险作业C、安全工作

劳动者对用人单位管理人员违章指挥()有权拒绝执行。A、强迫进行劳动B、强令冒险作业C、强迫延长工时

安全教育培训制度是企业安全生产、劳动保护制度的核心。

对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。A、违章指挥B、强令冒险作业C、安全工作D、无劳动合同

对用人单位管理人员的哪些行为,劳动者有权拒绝执行()A、违章指挥B、强令冒险作业C、安排工作

作为用人单位,应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有()。A、依法享受劳动保护B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况D、服从生产指挥,遵守劳动纪律E、拒绝授受违章指挥

施工人员有()权利。A、接受安全教育培训B、按照工作岗位规定使用合格的劳动保护用品C、拒绝违章指挥D、拒绝使用不合格劳动保护用品E、对劳动保护用品监督检查

《劳动法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权()。A、批评B、检举C、控告D、拒绝执行

劳动者对用人单位管理人员()有权拒绝执行。A、违章作业B、强行指挥C、违章指挥D、强令冒险作业

多选题对用人单位管理人员的()行为,劳动者有权拒绝执行。A违章指挥B强令冒险作业C安全工作D无劳动合同

单选题《安全生产法》规定,劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,()。A必须坚决执行B经领导同意后,有权拒绝执行C有权拒绝执行

单选题劳动者依法享受劳动保护,参加()培训;对管理人员违章指挥或强令冒险作业,有权拒绝执行。A安全保护教育B劳动保护教育C劳动安全教育D劳动保护安全

单选题劳动者依法享受劳动保护,参加劳动保护教育培训;对管理人员违章指挥或强令冒险作业,()执行。A无权拒绝B有权拒绝C必须服从D执行命令