出版物发行企业在进行内部利益分配时，要做到非销售人员的分配要区别对待，比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资；包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。
出版物发行企业在进行内部利益分配时，要做到非销售人员的分配要区别对待，比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资；包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。
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关于企业利润分配的说法正确的有()。 A.利润分配应遵守国家法律法规B.在可供分配的利润中，留存发展资金、增加企业后劲C.利润分配必须兼顾企业所有者、经营者和职工的利益D.利润分配中要体现对债权人权利的充分保护E.分配给投资者的利润，应做到股权平等，公平利益，同股同利，保障各方的投资利益
下列关于收入分配的说法中，正确的有（ ）。A.企业的收入分配必须依法进行B.企业进行收入分配时，应当遵循投资与收入对等原则C.企业进行收入分配时，应当统筹兼顾D.企业进行收入分配时，应当正确处理分配与积累的关系
按照营业中的接待技巧，出版物发行员在收款环节要做到（）A、开票要认真，字迹要规范B、捆扎结实C、收款找零要唱收唱付，并把零钱递到消费者手中D、购买量大时要请其他出版物发行员帮助复核E、根据消费者是否需要开具票据
企业的管理人员在处理各方面关系以及分配员工既得利益时要实事求是，让各方都得到他们的应得利益，表明在处理劳动关系时要遵守（）原则。A、协商解决争议B、兼顾各方利益C、以预防为主D、以法律为准绳
多选题分配销售配额的方法有（）。A时间别分配法B产品别分配法C地区别分配法D部门别分配法E人员别分配法和顾客别分配法