团体保险作为员工福利项目的优势:()A、风险选择特殊B、保险计划灵活,保障范围广C、手续简便,经营成本低廉D、管理服务专业
团体保险作为员工福利项目的优势:()
- A、风险选择特殊
- B、保险计划灵活,保障范围广
- C、手续简便,经营成本低廉
- D、管理服务专业
相关考题:
相比于自办员工福利方式和其他外包商, 保险公司提供的团体保险具有的优势表现在( ): ①风险选择特殊; ②保险计划灵活, 保障范围广; ③手续简便, 经营成本低廉; ④管理服务专业。A. ①②③④B. ①②③C. ②③④D. ①③④
团体保险已成为员工福利计划的重要组成部分,其优势包括()。 ①关注团体整体风险,将保障扩展到大量的不可保的个人身上,保障范围广; ②满足企业多种需求,保障持续性久; ③作为分散风险的有效手段,成本较低; ④满足企业员工个人财务需求。A、①③B、①②③C、①③④D、①②③④
企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供,团体保险作为员工福利计划的优势有()。 ①保障范围广; ②利于企业有效节税; ③提供永久性保障; ④可以满足每位被保险人的财务需求。A、①③B、②④C、①④D、①②
相比于自办员工福利方式和其他外包商,保险公司提供的团体保险具有的优势表现在() ①风险选择特殊 ②保险计划灵活,保障范围广 ③手续简便,经营成本低廉 ④管理服务专业A、①②③④B、①②③C、②③④D、①③④
单选题企业的员工福利计划通常以团体保险的方式提供,团体保险作为员工福利计划的优势有()。 ①保障范围广; ②利于企业有效节税; ③提供永久性保障; ④可以满足每位被保险人的财务需求。A①③B②④C①④D①②
单选题相比于自办员工福利方式和其他外包商,保险公司提供的团体保险具有的优势表现在() ①风险选择特殊 ②保险计划灵活,保障范围广 ③手续简便,经营成本低廉 ④管理服务专业A①②③④B①②③C②③④D①③④