要想稳定职工队伍，企业可以运用的重要手段是（）。A、社保B、企业年金C、职业年金D、医疗保险
要想稳定职工队伍，企业可以运用的重要手段是（）。
- A、社保
- B、企业年金
- C、职业年金
- D、医疗保险
相关考题：
下列关于企业年金的表述，错误的是（ ）。A.企业年金不得购买投资性保险产品B.企业年金不得用于信用交易，不得用于向他人贷款，但可用于短期债券回购C.企业年金的受托人可以指定专业投资机构运用企业年金进行证券投资D.企业年金是一种养老保险基金
关于企业补充保险的说法，正确的是（ ）。A.我国企业的补充保险主要是企业年金和补充医疗保险B.企业年金需要企业和职工个人共同缴纳C.职工升学后，可以一次性领取企业年金D.企业可以用企业年金制度替代基本养老保险制度E.补充医疗保险包括职工大额医疗费用补助、企业补充医疗保险和商业医疗保险
从企业角度看，企业年金是企业人力资源管理的重要手段，是一种具有激励效应的重要工具，是员工福利计划的重要组成部分。因此，建立科学、合理的企业年金制度对企业留住人才、稳定员工队伍、增强市场竞争力具有重要作用。关于企业年金在人力资源管理中作用，以下分析错误的是（）。A、企业年金能提高员工工作的积极性B、企业年金是为员工提供退休收入的有效手段C、企业年金制度的建立有利于增强员工的企业归属感D、企业年金能有效增加员工的当期收入，有利于提高企业薪酬的吸引力
关于企业年金会推动资本市场发育的说法，不正确的是（）。A、企业年金采取完全积累的基金制模式B、实现基金的保值增值是企业年金的内在要求C、企业年金拥有长期但并不稳定的资金来源D、企业年金是资本市场上最重要的机构投资者之一
下列关于企业年金的表述错误的是（）。A、企业年金不得购买投资性保险产品B、企业年金不得用于信用交易，不得用于向他人贷款，但可短期债券回购C、企业年金的受托人可以指定专业投资机构运用企业年金进行证券投资D、企业年金是一种养老保险基金
单选题下列关于企业年金的表述错误的是（）。A企业年金不得购买投资性保险产品B企业年金不得用于信用交易，不得用于向他人贷款，但可短期债券回购C企业年金的受托人可以指定专业投资机构运用企业年金进行证券投资D企业年金是一种养老保险基金
问答题简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。