建立职业年金的好处有()。A、避免退休生活水平下降B、补充养老C、稳定队伍D、吸引优秀人才
建立职业年金的好处有()。
- A、避免退休生活水平下降
- B、补充养老
- C、稳定队伍
- D、吸引优秀人才
相关考题:
《企业年金管理指引》中对企业年金的定义是,在政府强制实施的基本养老金或国家养老制度外,企业在国家政策的指引下,根据自身经济实力和经济状况建立的,旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老保险制度。对此定义理解正确的是:()。①企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范围②有条件的企业必须建立企业年金③企业年金建立目的是提供退休收入保障④企业年金的建立可以取代基本养老保险A.①②B.①③C.①②③D.②③④
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,( )不属于年金计划的上述做法。A.发起年金理事会B.直接承付C.对外投保D.建立养老基金
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义,以下说法不正确的是( )。A.企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B.企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C.企业年金是对基本养老保险的补充D.企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上,自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看,企业举办补充年金计划可以采取三种做法,()不属于年金计划的上述做法。A:发起年金理事会B:直接承付C:对外投保D:建立养老基金
企业年金是指在()的基础上,依据国家政策和本企业经济状况建立的,旨在提高退休人员生活水平的一种补充形式的养老保险A、依法纳税B、完成股份制改造C、参加个人储蓄养老保险D、参加国家基本养老保险
企业年金与基本养老保险相比有其自身的特点,以下关于两者差异的分析错误的是()。A、基本养老保险的目的是为退休人员提供最基本的生活保障,企业年金则是在此基础上提供补充B、基本养老保险的主体是国家,企业年金经营主体可以是企业自身、商业保险公司或共同基金等C、基本养老保险一般由政府强制实施,企业年金计划一般由企业自愿发起D、建立基本养老保险是政府应尽的责任,建立企业年金是企业应尽的责任
根据《企业年金管理指引》中“企业年金”的定义,以下说法不正确的是()。A、企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴B、企业是否建立企业年金是由劳动和社会保障部决定的C、企业年金是对基本养老保险的补充D、企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障
企业年金计划的建立对国有企业的高层管理者有非常重要的影响,以下对该影响理解正确的是()。 ①企业年金能迅速增加高管人员的当期收入,提高其工作积极性; ②企业年金能促使高管人员从长期角度考虑公司经营,避免其短期行为; ③企业年金补充了高层管理者的基本养老保险; ④企业年金增加了高层管理者的退休收入,缩小了退休前后的收入差距。A、①②③④B、①②③C、①③④D、②③④
补充养老保险的特征是()。A、由企业或行业举办的计划,政府对补充保险不承担最终责任B、一种年金计划,为加入者提供的是长期津贴,用于保障退休后适当的生活水平C、政府立法,强制实施的养老保险的一种D、补充性质的,是对基本养老保险的补充,而不是替代
团体保险在补充养老保险中的作用有().A、提供契约型的养老保险计划,满足企业客户建立补充养老保险需求B、团体保险有强大的精算技术和风险管理服务,通过提供年金转换产品为客户提供全面的养老年金计划安排C、可以为企业年金提供投资类团险产品,满足企业年金的投资需求
单选题以下说法不正确的是( )。A在实际退休规划制定中,退休养老需要的费用受到生存寿命、个人和家庭成员的健康状况、医疗养老制度的改革、通货膨胀率等诸多因素的影响,很难准确估算B退休收入的主要构成包括社会养老金、家庭存款、企业年金、商业保险、其他收入等。目前而言,社会养老金仍然是退休收入的主要来源,这项收入也是计算退休金缺口的主要数据C估算社会养老金收入最主要的困难在企业年金、家庭存款方面等个体差异较大D从国际经验来看,养老金替代率大于70%,即可维持退休前的生活水平:如果养老金替代率达到60%~70%,即可维持基本生活水平;如果养老金替代率低于50%,则生活水平会较之前有大幅下降
单选题下列关于企业年金的说法不正确的是( )。A企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度B企业年金所需费用由企业缴纳,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12C机关事业单位为其工作人员建立职业年金,单位按本单位工资总额的8%缴费D工作人员退休后,按月领取职业年金待遇