正式员工在职期间参加与现岗位工作相关的国家承认学历和公司认可的研究生、本科、大专学历教育取得毕业证书，公司按标准给予一定额度奖励标准包括（）。A、研究生学历或学位3000元B、本科学历或学位2000元C、大专学历800元D、大专学历1000元
正式员工在职期间参加与现岗位工作相关的国家承认学历和公司认可的研究生、本科、大专学历教育取得毕业证书，公司按标准给予一定额度奖励标准包括（）。
- A、研究生学历或学位3000元
- B、本科学历或学位2000元
- C、大专学历800元
- D、大专学历1000元
相关考题：
5、A公司为一家劳务派遣公司，今年开始向B公司提供劳务派遣服务。A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同，然后将这些员工派遣到B公司工作，合同中规定，如果派遣工作结束回到A公司，在员工不工作的期间，A公司不予支付工资。目前B公司的员工中有70%是来自A公司的被派遣员工，涉及销售、生产、行政及财务等多个岗位。与同岗位正式员工相比，派遣员工的工资要低20%左右。请根据相关法律法规，分析A公司与B公司在对劳务派遣员工的使用与管理方面存在哪些问题。（20分）
外部培训具体应包括（ ）。A．因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习B．因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训C．岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训D．人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训E．为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
各大项目部在出现岗位空缺时，若公司不能调配和派遣管理人员时，大项目部可以根据岗位要求自行招聘岗位，其中与主营业务密切相关的岗位人员（商务、技术、工程等），必须满足（）要求，经大项目部推荐，符合要求的，可以录用。A、原始学历大专以上、建筑类相关专业、无需相关工作经验B、原始学历大专以上、建筑类相关专业、一年以上相关工作经验C、原始学历大专以上、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验D、原始学历中专以上、建筑类相关专业、三年以上相关工作经验
外部培训具体应包括（）。A、因公司政策的修订，而需要参加的制度层面的学习B、因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训C、岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训D、人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训E、为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习
《云南省公安消防部队官兵在职学历教育管理暂行规定》明确，全省公安消防部队官兵在职在编、工作满（）的，可以参加上一层次的在职学历教育。参加过一次在职学历教育，本人要求再次参加上一层次在职学历教育的，一般工作间隔应在（）以上。A、4年，3年B、3年，3年C、2年，1年D、2年，2年
单选题《云南省公安消防部队官兵在职学历教育管理暂行规定》明确，全省公安消防部队官兵在职在编、工作满（）的，可以参加上一层次的在职学历教育。参加过一次在职学历教育，本人要求再次参加上一层次在职学历教育的，一般工作间隔应在（）以上。A4年，3年B3年，3年C2年，1年D2年，2年
单选题从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A在职培训B文化补习C学历教育D岗位职务培训