职业病危害告知方式有哪些?

职业病危害告知方式有哪些?


相关考题:

根据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,产生职业病危害的用人单位应将工作过程中可能接触的职业病危害因素的()等如实告知劳动者,不得隐瞒或者欺骗。 A、种类B、危害程度、后果C、个人使用的职业病防护用品D、待遇

煤矿应当制定以下哪些制度() A.职业病危害防治责任制度B.职业病危害警示与告知制度C.职业病危害项目申报制度

用人单位只能通过公告、培训方式进行职业病危害告知。() 此题为判断题(对,错)。

用人单位可通过公告方式进行职业病危害告知。() 此题为判断题(对,错)。

依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,存在职业病危害的用人单位应当制定职业病危害防治计划和实施方案,需要建立健全的制度有()。 A、职业病危害防治责任制度B、职业病危害警示与告知制度C、职业病危害项目申报制度D、职业病防治宣传教育培训制度

国家安全监管总局办公厅印发《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》的目的是()。 A、规范用人单位职业病危害告知与警示标识管理工作B、预防职业病危害C、控制职业病危害D、保障劳动者职业健康

有毒(含剧毒)物品作业岗位应设置《职业病危害告知卡》《告知卡》是()。 A、针对某—职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的提示卡。B、针对某—职业病危害因素,告知劳动者工作场所的监测结果和操作规程。C、针对岗位劳动者的承诺、应知、应急知识。

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有( )。A.职业病诊断B.职业病危害申报C.职业病危害公告和警示D.急性职业病危害事故应急救援和控制E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()A:职业病诊断B:职业病危害申报C:职业病危害公告和警示D:急性职业病危害事故应急救援和控制E:向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

用人单位如何体现职业病危害告知义务。

《用人单位职业病危害防治八条规定》规定:必须在工作场所与作业岗位设置(),严禁隐瞒职业病危害。A、警示标识B、告知卡C、警示标识和告知卡

用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?

依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,下列哪些属于职业病危害告知卡应标明的内容()A、职业病危害因素接触限值B、职业病危害因素健康危害C、职业病危害因素理化特性D、职业病危害因素名称

存在职业病危害的企业,应当建立职业病危害防治管理制度和操作规程包括()。A、职业病危害防治责任制度;B、职业病危害警示与告知制度;C、职业病危害项目申报制度;D、岗位职业卫生操作规程

《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的()。

职业病、职业病危害是什么?职业病危害因素包括哪些?

职业病危害因素对人体有哪些危害?

工作场所职业病警示标识有()。A、警示语句B、图形标识C、警示线D、有毒物品作业岗位职业病危害告知卡

职业病危害的告知方式有()A、合同告知B、培训告知C、公告栏告知D、个人体检结果书面告知E、作业岗位告知

作业场所应采用()、()、发告知卡等方式,进行职业病危害告知。

企业应如实对从业人员进行职业病危害告知,要在劳动合同中明确告知职业病危害情况。作业场所按规定设置()。  A、职业病危害警示标识B、安全标志C、职业病危害警示标识和安全标志

职业病危害告知制度,其内容包括()A、劳动合同告知B、作业场所危害告知C、设备、材料危害告知D、职业健康监护制度

问答题用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当履行哪些职业病危害告知义务?

填空题《告知卡》是针对某一职业病危害因素,告知劳动者危害后果及其防护措施的()。

多选题职业病危害告知制度,其内容包括()。A劳动合同告知B作业场所危害告知C设备、材料危害告知D职业健康监护制度

问答题职业病危害因素对人体有哪些危害?

多选题依据《职业病防治法》的规定,用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。A职业病诊断B职业病危害申报C职业病危害公告和警示D急性职业病危害事故应急救援和控制E向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果