销售人员由机构直管渠道综合团队异动至专属渠道团队的,个人业务中相应子渠道业务占比不得低于50%,同时个人直销加子渠道专属保费须达到异动后渠道所在地区CR1要求。

销售人员由机构直管渠道综合团队异动至专属渠道团队的,个人业务中相应子渠道业务占比不得低于50%,同时个人直销加子渠道专属保费须达到异动后渠道所在地区CR1要求。


相关考题:

在MIS中当统计综合开拓整体业务时需将( )与( )集合计算A.综合开拓B.专员自身C.新增渠道D.专业团队

以下属于健康保险产品的新型保险销售渠道的是()。A、网络销售渠道B、经纪机构销售渠道C、个人代理人销售渠道D、代理机构销售渠道

企业的监控指标中接近盈利/盈利阶段的业务指标有( )。Ⅰ.销售渠道Ⅱ.订货Ⅲ.团队Ⅳ.营销计划A、Ⅰ.ⅡB、Ⅱ.ⅣC、Ⅱ.ⅢD、Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

企业的监控指标中接近盈利/盈利阶段的业务指标有( )。Ⅰ.销售渠道Ⅱ.订货Ⅲ.团队Ⅳ.营销计划A.Ⅰ.ⅡB.Ⅱ.ⅣC.Ⅱ.ⅢD.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

销售人员在原渠道任职时间不得少于三个月。对于在原渠道任职满一年且考核达标的销售人员,原则上不得异动至其他渠道。若有特殊情况需异动至其他渠道的,须作出详细说明

销售基本法细则所称销售序列员工不包含()A、直管渠道B、经代渠道C、车商渠道D、电销渠道

直管、重客渠道团队推行使用()手册,进行日常团队活动管理A、SOPB、MBOC、SMSD、GCD

那个渠道项下可以设置综合团队,开通子渠道()A、直管渠道B、重客渠道C、综拓渠道D、航运渠道

级机构班子及管理员工直接管理团队激励方案中,要求机构一把手必须带一支()团队A、非车团队B、车商专属团队C、综拓专属团队D、银保专属团队

机构直管团队配置为综合团队并开放子渠道权限等,不需要在KOA提交销售团队重组审批流程。

直管渠道的岗位设置包含()A、团队经理B、独立工作室负责人C、客户经理D、维护人员E、营销员

团体客户业务拓展主要由机构哪些渠道完成()A、直管渠道B、重客渠道C、综拓D、航运渠道

获准在分行开办直销业务的专业营销团队是指()。A、直销业务B、直销渠道C、直销团队D、直销人员

独立工作室指为一名高产能销售人员单独设置的销售组织,属机构()销售团队中的一种A、直管渠道B、综拓渠道C、经代渠道D、银保渠道

GCD业务专项奖励针对的是()A、全渠道销售人员B、直管、重客销售人员C、GCD人才库销售人员D、以上都是

当销售人员在原渠道面临考核淘汰时,原则上不得异动至其他渠道。若业务来源符合异动后渠道要求且累计年化保费达到异动后渠道所在地区CM1/CR1要求,经省公司审批通过后执行。

未进行专属化管理的银保、车商、经代渠道,可在“综合团队”下开展业务。

直管渠道销售人员岗位可设置为()A、专员B、客户经理C、团队经理D、维护人员E、独立工作室负责人

新一代契约共同展业以及展业模式包括()。A、同机构、同渠道的销售人员进行共同展业B、不同机构、同渠道的业务员进行共同展业C、同机构、不同渠道的销售人员进行共同展业D、不同机构、不同渠道的销售人员进行共同展业

在MIS中当统计综合开拓整体业务时需将()与()集合计算A、综合开拓B、专员自身C、新增渠道D、专业团队

从事直销业务的专业营销及管理人员是指()。A、直销业务B、直销渠道C、直销团队D、直销人员

单选题通过直销业务人员,直接面向个人和团体客户定向销售信用卡产品和拓展商户的信用卡销售渠道是指()。A直销业务B直销渠道C直销团队D直销人员

多选题在MIS中当统计综合开拓整体业务时需将()与()集合计算A综合开拓B专员自身C新增渠道D专业团队

单选题企业的监控指标中接近盈利/盈利阶段的业务指标有()。 Ⅰ.销售渠道 Ⅱ.订货 Ⅲ.团队 Ⅳ.营销计划AⅠ.ⅡBⅡ.ⅣCⅡ.ⅢDⅠ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

单选题直销业务是指()。A通过直销业务人员,直接面向个人和团体客户定向销售信用卡产品和拓展商户的信用卡销售渠道。B通过直销业务人员,直接面向个人和团体客户定向销售信用卡产品和拓展商户的信用卡销售渠道。C获准在分行开办直销业务的专业营销团队。D直销团队从事直销业务的专业营销及管理人员。

单选题获准在分行开办直销业务的专业营销团队是指()。A直销业务B直销渠道C直销团队D直销人员

单选题从事直销业务的专业营销及管理人员是指()。A直销业务B直销渠道C直销团队D直销人员