“发展战略”中的业绩优秀，是指在国务院国资委经营业绩考核中保持B级及以上级别
“发展战略”中的业绩优秀，是指在国务院国资委经营业绩考核中保持B级及以上级别
相关考题：
国有资产监督管理机构，根据有关规定，对企业负责人的经营业绩进行考核。年度经营考核和任期经营业绩考核采取的方式是（ ）。A．国资委主任对企业负责人的直接评价B．国资委主任与企业负责人签订经营业绩合同C．企业负责人向国资委主任提交经营业绩合同D．考核结果与奖惩挂钩
2016年7月，国资委印发《国资委关于授予2013-2015年任期优秀企业荣誉称号的决定》，授予国家电网公司“（ ）”称号。A.新闻宣传优秀企业B.品牌建设优秀企业C.品牌传播优秀企业D.社会责任优秀企业
下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本占用额的表述不正确的是（）。A、可以扣除无息流动负债B、可以扣除在建工程C、不允许对总资产做任何调整D、可以在在总资产平均数的基础上调整
单选题根据《企业国有资产法》的规定，根据考核期间的不同，可将国家出资企业管理者经营业绩考核，分为（ ）A年度经营业绩考核和季度经营业绩考核B半年度经营业绩考核和年度经营业绩考核C年度经营业绩考核和任期经营业绩考核D半年度经营业绩考核和季度经营业绩考核
单选题关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是（）。A年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期B年度经营业绩考核指标的基本指标包括利润总额和经济增加值C分类指标由履行出资人职责的机构确定D履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免
单选题下列关于2010年国资委对中央企业负责人业绩考核办法中确定资本占用额的表述不正确的是（）。A可以扣除无息流动负债B可以扣除在建工程C不允许对总资产做任何调整D可以在在总资产平均数的基础上调整