对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件，对主要责任者给予（）处分。A、通报批评至记过B、通报批评至警告C、警告至记过D、记过至降级
对于发生五级人身、电网、设备、信息系统事件，对主要责任者给予（）处分。
- A、通报批评至记过
- B、通报批评至警告
- C、警告至记过
- D、记过至降级
相关考题：
公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分②对同等责任者给予通报批评或警告处分③对次要责任者给予通报批评④对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000~3000元的经济处罚。 A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)
公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者所在单位二级机构负责人给予通报批评②对主要责任者给予警告至记过处分③对同等责任者给予通报批评或警告至记过处分④对次要责任者给予通报批评或警告处分⑤对事故责任单位(基层单位)有关领导及上述有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚。 A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)
发生四级电网、设备事件，应按以下哪些规定处罚。（）A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予通报批评至警告处分。C、对主要责任者给予记过至记大过处分。D、对同等责任者给予警告处分。
发生四级人身事件，应按以下哪些规定处罚。（）A、对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评至记过处分。B、对主要责任者所在车间级负责人给予警告至降级处分。C、对主要责任者给予记过至解除劳动合同处分。D、对同等责任者给予记过至留用察看二年处分。
电力生产工作中，违反上述禁令之一，构成违章行为，严重威胁人身安全、电网安全、设备安全，无论有无后果，一经查实，给予直接责任人员（）处分，并处“待岗”或相应经济处罚。A、行政警告至开除B、口头警告至记过C、通报批评至记过D、通报批评至开除
违反规定压单，压票或者退票的情节较重的，给予（）造成损失或者其它严重后果的，给予（）A、经济处罚、警告B、经济处罚、记过处罚C、警告至记过处分、通报批评至记大过处分D、警告至记过处分、记大过至开除处分
单选题伪造、变造、窃取或串换档案的，给予（）处分。A警告B记过C警告至记过D降级至开除