对现场生产工人来说，工作质量通常直接表现为（）。
对现场生产工人来说，工作质量通常直接表现为（）。
相关考题：
近来，我们对保险公司的保险商进行调查，结果显示那些工作环境比较好的保险商的工作业绩要比那些不好的高出25%。评价工作业绩的客观标准包括工作量和工作的复杂程度。这表明改善工人工作环境会提高他们的劳动生产率。那么，下述最不可能的是( )。A.劳动生产率高的工人的工作时间并不多于生产率低的同事B.通常情况下，对劳动生产率高的工人回报以令人愉快的工作环境C.相对于令人愉快的劳动环境来说，不愉快的环境会降低工人的工作劲头D.平均来看，劳动生产率低的工人在工作岗位上所花费的时间少于生产率高的同事
对于生产现场中产生的差错或质量问题的描述，下列说法正确的是( )。A.生产现场中的差错或质量问题主要是由于工人未掌握操作规程或应有技术而造成的B.80%以上是由于工人责任心不强造成的C.一半是管理可控的差错，一半是工人责任心不强造成的D.80%以上是管理可控的差错，20%以下是现场工作人员可控的差错
建筑安装工程直接费中的人工费是指（）。A.直接从事建筑安装工程施工的生产工人及机械操作人员和材料管理人员支出的总费用B.直接从事建筑安装工程施工的生产工人以及机械操作人员支出的总费用C.直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用D.直接从事施工现场工作的所有工人开支的各项费用
如果深夜班的工人比白班的工人每小时多挣1美元，那么（）A、对所有工人来说，白天工作每小时的价值少于1美元B、对所有上白班的工人来说，白天工作每小时的价值恰好是1美元C、对上深夜班的人来说，白天工作每小时的价值大于1美元D、对上白班的人来说，白天工作每小时的价值至少为1美元
生产记录法考核工人是（）。A、通过记录工人的出勤，缺勤，迟到，早退等方法来考核工人；B、通过记录工人在工作班内的工作量，工时利用情况，工作质量（产品质量）等方法来考核工人；C、对劳动者群体按每人做出的具体成绩排出高低而决定工人考核状况。
如果可比工人因为户外工作每小时被多支付1.00美元，那么（）A、室内工作的价值对所有工人来说至少是每小时1.00美元B、室内工作的价值对所有工人来说大于每小时1.00美元C、室内工作的价值对某些工人来说至少是每小时1.00美元D、室内工作的价值对所有工人来说是每小时1.00美元
全面质量管理不仅要依靠技术人员和管理人员，更要发动（），都来参与质量管理工作，人人关心产品质量，人人把住质量关。A、操作工人B、直接生产人员C、间接生产人员D、从企业领导到操作工人，从直接生产人员到间接生产人员
建筑安装工程直接费中人工费中是指（）。A、直接从事施工现场工作的所有工人开支的各项费用B、直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用C、直接从事建筑安装工程施工的生产工人及机械操作人员支出的总费用D、直接从事建筑安装工程施工的生产人工及机械操作人员和材料管理人员支出的总费用
单选题如果可比工人因为户外工作每小时被多支付1.00美元，那么（）A室内工作的价值对所有工人来说至少是每小时1.00美元B室内工作的价值对所有工人来说大于每小时1.00美元C室内工作的价值对某些工人来说至少是每小时1.00美元D室内工作的价值对所有工人来说是每小时1.00美元
单选题建筑安装工程直接费中人工费中是指（）。A直接从事施工现场工作的所有工人开支的各项费用B直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用C直接从事建筑安装工程施工的生产工人及机械操作人员支出的总费用D直接从事建筑安装工程施工的生产人工及机械操作人员和材料管理人员支出的总费用
单选题如果深夜班的工人比白班的工人每小时多挣1美元，那么（）A对所有工人来说，白天工作每小时的价值少于1美元B对所有上白班的工人来说，白天工作每小时的价值恰好是1美元C对上深夜班的人来说，白天工作每小时的价值大于1美元D对上白班的人来说，白天工作每小时的价值至少为1美元