低合金钢核算比重采用()t/m3A、7.811B、7.797C、7.825D、7.851
低合金钢核算比重采用()t/m3
- A、7.811
- B、7.797
- C、7.825
- D、7.851
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后张法预应力钢筋、预应力钢丝束的钢筋长度不正确的计算:()A、低合金钢筋或钢绞线采用QM型锚具,孔道长度在20m以上时,预应力钢筋长度增加1.8m计算B、低合金钢筋或钢绞线采用JM型锚具,孔道长度在20m以内时,预应力钢筋长度增加1mC、低合金钢筋或钢绞线采用JM型锚具,孔道长度在18m以内时,预应力钢筋长度增加1mD、低合金钢筋采用后张混凝土自锚时,预应力钢筋长度增加O.35m计算
T企业是一家新兴高科技行业,假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员,你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性()A、弹性高的基本薪酬模式B、短期薪酬占更大比重C、长期薪酬占更大比重D、固定薪酬占较大比重
单选题T企业是一家新兴高科技行业,假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员,你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性()A弹性高的基本薪酬模式B短期薪酬占更大比重C长期薪酬占更大比重D固定薪酬占较大比重
问答题依照GB/T13304-1991低合金钢的分类。