对保卫人员的管理可以划分为对()的管理和对一线实战人员的管理两个方面。A、企业行政人员B、保卫管理人员C、单位中层干部D、一线保障人员

对保卫人员的管理可以划分为对()的管理和对一线实战人员的管理两个方面。

  • A、企业行政人员
  • B、保卫管理人员
  • C、单位中层干部
  • D、一线保障人员

相关考题:

工程建设的管理业务,大体可分为经营管理和企业管理两个方面。() 此题为判断题(对,错)。

按职权关系的性质划分,管理者可以分为直线管理者、参谋人员。() 此题为判断题(对,错)。

信息战略的管理可以划分为信息技术战略管理和信息资源战略管理两个部分。() 此题为判断题(对,错)。

按工程造价管理的具体工作分类,工程造价管理的内容可以分为:()A、对工程造价确定的管理和对工程造价控制的管理B、对工程投资的管理和对工程价格的管理C、对预算定额的管理和对单位估价表的管理D、宏观管理和微观管理

在网络管理中,配置管理的内容可以分为【 】和对设备连接关系的管理。

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对,错)。

银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面:一是,对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责,二是()。A.对合规部门董事会和监事会问责B.对合规部门管理层和工作人员问责C.对合规部门监事会和理事会问责D.对合规部门股东会和工作人员问责

(  )更需要对上对下的沟通技能。A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.一线管理人员

企业内机动车辆运输的管理又可分为对作业人员的管理和对车辆的管理。

客户服务制度的修正和补充,主要依赖()。A、一线服务人员和客户B、管理人员和客户C、管理人员和一线服务人员D、管理人员、一线服务人员和客户

在安全保卫问题上的人员管理,是指()的管理和对()的管理两个方面。A、单位内部人员;一线人员B、单位内部人员;外部人员C、一线人员;外部人员D、一线人员;管理人员

施工单位应当对()每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。A、作业人员B、管理人员C、治安保卫人员D、管理人员和作业人员

()更需要对上对下的沟通技能。A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、一线管理人员

施工单位应当对()每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记人个人工作档案。 A、作业人员B、管理人员C、治安保卫人员D、管理人员和作业人员

安全检查应有审核人员负责,并由一线管理人员对整个化学品安全管理制度的有效性进行审核

对配送企业来讲,配送计划对配送中心运营管理很重要,假如你是某配送企业一线的管理人员,你如何做好配送计划?

安全生产管理包括对人的安全管理和对环境的安全管理两个主要方面。

农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换,对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换,对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。

判断题按AMN对电信网的作用及管理范围可以分为网元管理、网络管理、业务管理和事务管理4个逻辑功能层。A对B错

判断题工程建设的管理业务,大体可分为经营管理和企业管理两个方面。A对B错

单选题(  )更需要对上对下的沟通技能。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一线管理人员

判断题《商业银行合规风险管理指引》要求,合规风险管理体系应包括的基本要素包含合规培训与教育制度。合规培训与教育可以分为两个方面:一是对经营管理部门管理层和工作人员的教育与培训,二是对合规部门职员的教育与培训。( )A对B错

单选题按工程造价管理的具体工作分类,工程造价管理的内容可以分为()A对工程造价确定的管理和对工程造价控制的管理B对工程投资的管理和对工程价格的管理C对预算定额的管理和对单位估价表的管理D宏观管理和微观管理

单选题对(  )的培训应注重质量管理理论和方法,同时注重质量管理的技术内容和人文因素。A领导B管理人员和技术人员C一线员工D关键岗位的员工

单选题对保卫人员的管理可以划分为对()的管理和对一线实战人员的管理两个方面。A企业行政人员B保卫管理人员C单位中层干部D一线保障人员

判断题在一线上从事管理与服务的是岗位管理人员。A对B错

单选题施工单位应当对()每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。A作业人员B管理人员C治安保卫人员D管理人员和作业人员