方案书的基本()是:确定的目标;实现目标的步骤和方法;目标实现后的评价。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。A、方面B、要求C、要点D、要素

方案书的基本()是:确定的目标;实现目标的步骤和方法;目标实现后的评价。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。

  • A、方面
  • B、要求
  • C、要点
  • D、要素

相关考题:

不是实现目标利润措施方案的决策的是( )。 A、增产增销,实现目标利润B、实行技术革新,降低变动费用,实现目标利润C、降低固定成本,实现目标利润D、目标利润的实施和反馈

激励是持续激发人的内在动力的心理过程。它包括的步骤顺序是( ) A、实现目标、引发行为、产生动机、刺激需要B、引发行为、实现目标、刺激需要、产生动机C、产生动机、刺激需要、引发行为、实现目标D、刺激需要、产生动机、引发行为、实现目标

计划工作的基本内容是:市场占有率预测;预测未来环境可能发生的变化;拟订和选择实现目标的方案;方案的评价和选择;确定目标。( )

依据GB/T28001标准,职业健康安全管理方案应包括以下哪些内容()A目标B有关职能和层次的职责和权限C实现目标的方法D实现目标的时间表

方案书的基本要素是()。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。A、确定的目标B、实现目标的原则和方法C、实现目标的步骤和方法D、目标实现后的评价E、目标实现后的奖惩

执行力是指为实现目标采取的手段和方法,决定着目标实现的速度和效果。

制定安全目标包括()A、确定企业安全目标方针B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标D、制定实现目标的对策措施

决策是指对未来的行为确定目标,并从实现目标的多种可行方案中选择一个合理方案的分析判断过程。

计划是确定企业目标和实现目标的()等的管理工具。A、途径B、方法C、资源配置D、决策

根据《职业健康安全管理体系要求》(GB/T-28001-2011)4.3.3,组织应建立、实施和保持实现其目标的方案。方案至少应包括()。A、为实现目标而对组织相关职能和层次的职责和权限的制定B、实现目标的方法和时间表C、实现目标所需的人力资源分配D、实现目标所需的资金投入

行政决策中对备选方案的择优标准有()。A、目标的可实现性和目标的价值权重B、实现目标的经济性及其效益权重C、实现目标的可靠性和风险权重D、实现目标所带来的负效应及其后果权重

路径-目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径。()

HSE管理体系管理方案通常应该包括:实现目标的职责和权限以及()。A、实现目标的控制措施;B、实现目标的方法和时间表;C、活动、产品或服务的性质;D、义务。

一个具体的管理方案中,应该包括()A、相关的目标和指标B、有关职能部门和单位所负的职责C、实现目标和指标的方法D、实现目标和指标的进度安排

组织为了实现目标和指标,在制定管理方案时内容应包括()。A、有关职能和层次的职责和权限B、实现目标和指标的方法和时间表C、财务方案D、A+B

计划职能的基本含义是()A、确定目标B、发现问题C、确定实现目标的途径D、选择方案E、分析形势

生产经营单位的职业健康安全管理方案应阐明做什么事、谁来做、什么时间做,并包括的基本内容有()A、实现目标的方法B、职业健康体系方针C、实现目标的方法所对应的职责部门及其绩效标准D、实现目标的方法所要求的时间表E、实现目标的方法所必需的资源保证,包括人力、资金及技术支持

策略是实现目标的方案的()A、集合B、行动C、方法D、发展

电子政务发展战略为我们确定了电子政务的方向、范围和具体目标以及实现目标的途径和方法。

多选题计划职能的基本含义是()A确定目标B发现问题C确定实现目标的途径D选择方案E分析形势

多选题制定安全目标包括()A确定企业安全目标方针B确定总体目标C制定实现目标的各级目标D制定实现目标的对策措施

多选题财务决策的程序一般包括(  )。A确定财务决策的目标即要解决的问题B确定可达到目标的各种方案C评价比较各个方案D择定实现目标的最优方案

多选题决策的基本程序包括 ( )A确定决策目标B提出实现目标的各种备选方案C收集与决策目标相关的信息D选择最满意方案E决策方案的实施和跟踪反馈

单选题计划工作的基本内容是:①市场占有率预测;②预测未来环境可能发生的变化;③拟订和选择实现目标的方案;④方案的评价和选择;⑤确定目标。其中说法正确的有(  )。A①②③④B③④⑤C①③④⑤D②③④⑤

单选题策略是实现目标的方案的()A集合B行动C方法D发展

单选题方案书的基本()是:确定的目标;实现目标的步骤和方法;目标实现后的评价。目标应该简明,任何相关的人员都能记住和理解;步骤和方法应该详尽、明确,任何相关的人员都能在方案书内找到自己的位置,明了自己该做什么。A方面B要求C要点D要素

多选题计划是确定企业目标和实现目标的()等的管理工具。A途径B方法C资源配置D决策